解決済み

長文失礼します。岐阜県の人材派遣会社リープという派遣に登録しています。この派遣会社が正しいのかどうかわからな…

長文失礼します。岐阜県の人材派遣会社リープという派遣に登録しています。この派遣会社が正しいのかどうかわからないので質問させていただきます。紹介してもらった仕事を数週間行っていたのですが朝起きてみたら熱があり、やむなく当日欠勤をとりました。すると担当から【すでに出勤するという話になっているので休まれるのは困ります。なんとか出勤できませんか】と言われました。なんかムカついたので、遅刻というかたちで会社へ出勤したら企業側は【そんな体調で出てこられたら困るよもし倒れたり怪我したりしたら危ないよ】と言われ企業側には話が全然伝わってなかったでした。しかしせっかく出たので最後まで仕事をしたら体調が悪化してしまい、翌日の昼まで寝込んでいました。連絡はできなかったので無断欠勤で、こちらに非がありますがリープからメールが着ていてその内容が【なぜ無断欠勤されたんですか、理由をお願いします。それから連絡をください、給料制裁の件もあるので。】電話で話をすると、こちらの話は聞かず一方的に説教をして、さらに次の日当(日払い)を半分差し引く【給料制裁】をするとのこと。時給1000円で実働7時間、振込が7000円の内、3000円しか振り込まれていませんでした。明らかに違法だと思うのですが…。ちなみにそんな制裁がされるという話は私が忘れていただけかもしれなせんがそういうお金に関係することは書類が必要だと思うんです。家の中を探したところそういう書類もましてや承認したという捺印がしてある書類もありませんでした。私がおかしいんでしょうか？

労働条件、給与、残業

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bkt********さん

2014/04/13

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