雇用保険被保険者証と雇用保険被保険者資格喪失確認通知書てなにが違うんですか？

Question

雇用保険被保険者証と雇用保険被保険者資格喪失確認通知書てなにが違うんですか？

補足

入社にあたり雇用保険被保険者証を提出するようにと言われたんですが、持っていません。雇用保険被保険者資格喪失確認通知書だけ持って行っても大丈夫なんですか？

Answer 1

気にしなくて大丈夫。
雇用保険被保険者証・・・保険に入っていますと、証明書。

雇用保険被保険者資格喪失確認通知書・・わが社に在籍してたが退職したから今は雇用保険非加入ですの紙

新規入社には、保険証をもtt来い。その番号でかにゅするからと言うものですが、なくても再発行してくれます。
雇用保険被保険者資格喪失確認通知書に。番号がついてるから、その番号で再加入します。
之と、厚生年金は番号が一生変わらないから、保険証をなくさないこと。

Answer 2

》入社にあたり雇用保険被保険者証を提出するようにと言われたんですが、持っていません。雇用保険被保険者資格喪失確認通知書だけ持って行っても大丈夫なんですか？

最初っから、そう質問すれば話が早いのに……。

手続きそのものは可能なはずですが、担当者にとっては迷惑です。
下手すると郵送だけでは済まないですから。

あらかじめ再発行を受けておくのがマナーですね。

Answer 3

雇用保険被保険者証とは、会社の従業員として雇用されると発行される書類で、厚生労働省が、雇用保険に加入していることを証明するものです。

雇用保険被保険者資格喪失確認通知書は離職票が発行されない場合に離職票の代わりとして発行されるもので、意味合いは「この会社で雇用保険に入っていましたが、この度退職しました」というものです。

Answer 4

[雇用保険被保険者証]・・・あなたは何年何月何日に雇用保険被保険者になりました。生年月日＆雇用保険番号。
[雇用保険被保険者資格喪失確認通知書]・・・あなたは何年何月何日に雇用保険被保険者の資格を喪失しました。
という通知書。
ということです。