解決済み
転職について、ご相談です。 私の地元は愛知県で、現在は転勤族で大阪に勤務しています。年は28です。 実家には父母がいますが、老後の事を心配すると地元に帰って転職した方が良いか?と考えています。 現時点で親の体が不自由とかではないですが、今後地方に転勤になることも踏まえ、比較的若い今のうちにどうするか決断が必要か?と悩んでいる状況です。 この検討に当たって気にしていることが、 ◯今の給与が比較的良く、収入減は否めない。 →今が激務で働きながらの転職活動はまず無理なため、蓄えを切り崩しての生活、収入減については覚悟しています。 ◯この時勢、働き口はあるか? →大学・現職場共にある程度のネームバリューはありますが、20代後半の転職ではどのようなものが求められるのでしょうか。(実績重視?経歴?) ※親にはずっと手間をかけてしまったため、世話の負荷については気にしません。 ひとつ目については只の我が儘であることは理解していますが、実行する場合は退職後の転職活動となるため、二つ目が非常に不安です。 親の世話という視点が一番の要素ですが、転職検討の妥当性について、アドバイス頂ければ幸甚です。
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愛知県の就職率はわからないので、 世間一般の意見になります。 激務+転勤族であれば、そこそこ給与をもらって当然です。 ただ、プライベート+地元を視野いれるのであれば、 収入源は当たり前です。 私も、以前は転職はないものの営業職でしたし、 会社も名の知れた大手でしたので、 給与も福利厚生も充実してました。 でも、結婚を機に、プライベートも重視したいのと、 自分の可能性を見つけたく転職し、 収入もかなり減り、今でも以前ほどの贅沢な生活はできません。 けれど、自分なりに両立はできていると思っているので後悔してません。 なので、どちらかを地元を選ぶなら収入減は仕方ないと思います。 ただ、20代後半で今の企業様のネームバリューもあって特殊な業種でないなら、 転職は可能かと思いますよ。 なので、転職できるか不安であれば、 休みの日等でホームページでハローワークの求人を閲覧したり、 転職サイトに登録して、希望の企業があるかみてもいいと思いますよ。 仮に休日もなく、転職活動が全くできないのであれば、 退職し実家に1度かえって実家で転職活動すれば、 家賃や光熱費の心配はないと思うので、 退職して急いで転職活動をしている人よりは、 失敗した転職をしなくていいと思いますよ。 あとはきっと、自分で転職の気持ちはあるけれど、 ふんぎれず行動起こしてないから不安しかないのかもしれませんよ。 30歳は一つの区切りなので、 本気で転職する気があるなら今ですよ。
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