新入社員です。【ブラック企業について】客観的な意見が欲しいです。

Question

新入社員です。【ブラック企業について】客観的な意見が欲しいです。2014卒新入社員です。
たぶん…ブラック企業に入社してしまいました。
大きい歯科医療グループで歯科助手として店舗の歯医者で働いています。

おかしいと思ったところをあげてみます。
まず、求人内容と契約内容が大きく違います。

・4月から正社員採用のはずであったのに、4月は時給1000円。（内定者の中には3月からバイトしていた子もいましたが、その子も4月バイトです。）5月からは固定給があります。

・ボーナスが年4回と言われていたのに、一年目はなし

・年間休日140日と謳いながら、先輩のシフトを見ると週１～2日、月に7日程度しか休めていません。

・求人には週休2日～3日だったのですが、契約書には一ヶ月の変形労働制と書かれている。

・タイムカードがない。残業当たり前。

・研修費は実費。本社まで言ったオリエンテーションは、交通費も自分で払いました

・社員がみんな若い。経営と、運営が別の会社で分かれているのですが、経営側の人間もベンチャー気質で元気に働かせる感じです。病院側も、老いてて30代前半です。皆20代です。

・離職率が高い。うちの店舗で新人起用されたのはアシスタントで9人ですが、先輩は5人ほどしかいません。

・人事が内定者を把握しきれてなく、最初配られたシフトには私を含め3人の名前がありませんでした。また、夏に内定を貰っていたのに、ずっと会社から音沙汰がなく、心配になって2月に電話をかけた時には忘れ去られ、ない停車研修？も終わっていたという話も聞きました。

・研修で「目に見えない報酬」という論文を読まされました。給料だけでなく、仕事、能力、技術が貰えるだけ有難く思え、そのことでした。

・仕事は早あがりでも、忙しくその時間に抜けられません。診療所も大きいので、トイレに行ったり水を飲みに言ったりする程度の休憩も許せない環境に思えます。一日12時間労働（プラス残業）です。

同期の子はとてもいい子たちです。先輩も、しっかり教えてくれますし、いい方たちだと思います。診療所も綺麗で、最新設備が整っている環境です。しかし、重労働低賃金すぎて、この先心配です。
見た限り、管理職の方々はたくさんお金を貰っています。現場は…。
求人内容と契約内容があまりに違って、本当に憤りです。腹が立ちます。
これで、お給料がきちんともらえていたら、頑張ろう、貢献しようという気持ちにもなるのですが…
一般的に、こんな企業って多いですか？普通ですか
転職も、考えだしています。。

Answer 1

休日が相違している タイムカードがない 正社員ではない・・

など 少し違いがありますね。ブラックというのはどうかわかりませんが

経営者のそういった性格が腑に落ちないのなら いまは アルバイトの期間で

会社を見極める期間を与えてくれてるのでしょうから 正社員にならなければ

履歴書に傷かつかないですから アルバイトの間に見極めて判断してはどうでしょう？

もしくは雇い主に疑問をなげかけてみてはどうでしょう。

Answer 2

求人内容と労働契約内容に差があるだけでは、判断はできません。
ただし、残業手当てが支給されてない場合は、ブラック企業になります。