解決済み
コンビニと保育補助どちらで働くべきでしょか?長文失礼します。 現在1歳7か月の子供をもつ、28歳女性です。 4月から子供を保育園に預け、私は扶養控除内でパートで働く予定です。 保育園は、夫の職場である病院内の保育所で、保育所から「奥さんの仕事が決まり次第あずかります」と言われている状況です。 先日近所のローソンの面接を受け、今日採用のお返事をいただきました。 面接の際オーナーさんとじっくり話をし、子供が小さいことや土日祝日は働けないこと、近くに頼れる人がいないことなどを話し、オーナーさんも採用の際は考慮してくださると言ってくださいました。 そして面接の際に「もし採用が決まった場合、シフトの関係で4月15日以降の勤務になる」と言われました。 今日採用の返事をいただいた時に、「○○さんの状況や、現在研修ができない状況で5月1日からの勤務になります。それでもよければ採用ですがどうですか?」と言われました。 (面接の際に聞いたのですが現在店舗を増やす予定で忙しいらしいのです。) 私はすぐにでも働きたいと思っていましたし、4月15日頃からの勤務予定でいたので1ヶ月も先と思うと悩みましたが、 せっかく採用してくださったしと思い、その時は「お願いします」と返事を出しました。 ですが、自分の中でまだ迷いがあります。 夫とも話し合いましたが夫はどちらでもいいそうです。 迷っているのは、夫の職場の保育所の保育士さんから夫が「奥さん仕事決まった?」と言われているようで、プレッシャーですし急かされている気分なのです。 今、幼稚園のバスの添乗員兼預かり保育の補助のお仕事があり、そちらのほうが良いのかとも思ってしまいます。 幼稚園は土日祝日お休みで平日13時~17時までの勤務。 月大体6万ぐらいの収入です。 コンビニは現在シフトに空きがあまりないらしく(あとはオーナーのお気遣いで、私の子供の体調不良などを考え最初は週3日×1日5時間ぐらいで働いたほうがいいのではないかと。)、給料も少ないだろうし毎月変動するのかと思うと、毎月大体決まった金額が入ってきたほうがいいのかなと思いました。 私はこれまでレジ打ちなどの経験がなく、長い目で見ると20代の今のうちにコンビニのバイトを経験しておいたほうがいいのかなとも思っています。 この先2人目を産んでパートをする際、コンビニ経験などあればまたコンビニでパートしやすいのかな等。 皆様どう思われますか?
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私はコンビニで働いてた経験から 保育補助のお仕事のほうがいいのかなと思います。 土日祝は確実に休めそうですし。 ローソンも、オーナーさんはお子さんのことなど考慮してくれるとかいてますが 別にオーナーさんと同じ時間にぴったりくっついて仕事するわけではないので オーナーさんはよくても、他のスタッフがどう思うかは別のお話です。 コンビニって24時間年中無休営業なので、土日祝休みにしてもらえたとしても もし休みがかぶったりすれば、出てもらえる?といわれることだってあります。 土日祝ってみんな休みたいと思うけど、そこは我慢して働いている人だっています。 そういう人からしたら、土日祝完全に休めてもしお子さんに何かあれば すぐにでも休める環境にいるあなたは当然面白くない存在になります。 実際私も、小さい子がいる人や、旦那が土日祝休みの人の 尻拭いをしてた側ですので正直あなたのような人と同じ時給っての不公平で 納得いきませんでした。こちらは散々尻拭いしても、こちらが用事があったり 高熱がでて休みたくても変わってもらえませんからね。 理解してくれない人でも何も理解できないということでなく 小さい子がいるんだから変わってくれるのが当然と思われるのが 一番いやなだけだと思います。そのあたりをきちんとわきまえてもらえれば 理解を持ってもらえると思いますが・・・そのあたりはどうお考えですか? もし、ローソンにいくことになった場合、職場の人とうまくやっていきたければ 職場の人とギブアンドテイクな関係を保つことです。それができなければ ローソンはやめたほうがいいです。 厳しいことも書きましたが、これが現実です。 2人目を生んでパートする際経験あれば云々かいてますが そのときに面接するコンビニが今回のローソンのような 理解のあるオーナーさんとは限りません。 コンビニに仕事ってそんなに甘くないですよ。
保育補助がお勧めです。 その後、保育士の資格も取って、子育ての経験を活かせば、 社会復帰の助けにもなりますし。
今年で18の男子です! もちろんそのシフトでは月に入るお金が 少ないかもしれませんが、 そのオーナーさんはとても優しい方なんですね! この際ローソンでバイトされたらどうですか? まあ店によっては違うかわかりませんが、 正直コンビニは最初キツイかもしれないです! だけど仕事を覚えると、とても楽しいです! 自分もローソンでバイトしてますが 今は日勤、夕勤どちらも任せられてます でも実際5月からは長いですね(笑) ただ長い目で見ればコンビニは いい仕事なので長く続ければ良いことしかありません! 頑張ってください!
幼稚園の補助は固定で良さそうに見えるけど、その分トラブルもありそう。預かり時やバスの中で園児同士のトラブルが起こったら「見てませんでした」となったら大変そう。 あと、あなたは保育士もしくは幼稚園教諭の資格はありますか? 園はそういうのを気にしないでの採用でも、そこらへん気にする親はいそう。若くて子供はいるけど、無資格で経験が自分の1歳の子だけって保護者達が知ったら、風当たりが悪くなる可能性も。(あなたに責任はないですけど) あとは当然、女だらけの職場だからそのことも覚悟かも。 コンビニもクレーム対応はなくはないけど、園児同士のトラブルで親への対応にまでなるのよりはマシ(笑) 現在店を増やす予定なら、あなたの働き次第によっては他店舗掛け持ちとかでシフト増える可能性もあるよ。 まあ、コンビニは逃げないので先に幼稚園にしといて働きにくくなったらコンビニにするって手もあるけど。でもオーナーとの出会いは一期一会。当然今回断ったらもうそこでは働けないし、次に働こうと思う店がいいオーナーとは限らない。 私なら、オーナーの人当たりも良さそうだし、コンビニの仕事の方が変化あって面白いのでコンビニにするけど。
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