転職について 私はいま30歳です。介護にて１年半勤めていますが、昇給なし、残業手当なし、当直明けの日勤は８時間越え…

Question

転職について

私はいま30歳です。介護にて１年半勤めていますが、昇給なし、残業手当なし、当直明けの日勤は８時間越えれども無給なために職場環境の悪さにほとほと疲れています。
私は退職したいですが、この不況で正社員雇用なので辞めずになんとか頑張ろと躍起になっていますが、ストレスを感じ続けていけるか日々不安でいます。
正直、辞めたいです。

これまでの私の職歴を紹介します。
高校卒業→飲食店にて働く(アルバイト)２年弱→アパレル勤務(長期アルバイトから契約社員)２年弱→外資系生保の事務(契約社員)２年半→大手ドラッグストア勤務(フルタイムパート)

この中でドラッグストア勤務が３年半とながったです。県外のドラッグストアで地元に支店がなかったのでやむを得ず退職しましました。

これだけ転職歴が有れば再就職は不可能でしょうか？

私としては、ドラッグストア勤務がストレスあれど長く勤めれたので、このような職場を探そうと考えています。接客業です。

介護ですが、訪問サービスで探そうとも考えています。

Answer 1

現在の仕事経験を考えれば、占有の変更は厳しいかもしれません。
しかしながら、あなたがそこによくちょうど考えるべきであるので、方法があります。
必要なことは労働条件を改善して、ちょうど実行することです、そしてそれではなく労働環境(に関して)それはさらに生徒によって知っています。
労働組合は改善するために構築されなければなりません。
それが会社の片側の労働条件になっても、労働組合がなければ、従業員は会社話あいを提示するでしょう。また、会社は拒絶するでしょう、非難が法律上生じるかもしれません。

Answer 2

今の職歴からすると転職は厳しいかもしれません。しかしそこは貴方が、うまく考えれば良い事で方法は有ります。
ドラッグストアも薬剤師など持っていると良いのですが薬剤師試験もなかなか時間とお金がかかるので難しいですね。
若し介護職が嫌でなければ、後1年6カ月我慢をし、介護福祉士を受験し取得し、包括や福祉事務所と言うのも有りかと思います。

Answer 3

不可能ではないですがブラック企業ばかりになってしまう可能性があります。まともな会社ほど転職回数が多い人を嫌います！

それよりは、労働条件、労働環境を改善していくということをすればいいと思います。なぜなら介護福祉の職場はブラック企業だらけです。よって転職を繰り返しても同じだと思います。

改善するには労働組合をつくるしかないです。労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。参考にこちらをご覧ください。http://www.youtube.com/watch?v=0INdM19hdGU&sns=em

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいができる権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらもご覧ください。http://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例ですhttp://www.youtube.com/watch?v=BZXUGGayH3g&sns=em労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができますhttp://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください。

最後にブラック企業大賞やhttp://www.youtube.com/watch?v=Oj5pDsTOzgs&sns=emブラック企業と戦った人の動画をご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=taReqoUe6z8&sns=em