転職活動してます。ある会社から内定を頂きましたが、採用条件通知書に[退職金なし]と書かれていました。最近は退職金なしの会…

Question

転職活動してます。ある会社から内定を頂きましたが、採用条件通知書に[退職金なし]と書かれていました。最近は退職金なしの会社が普通なのでしょうか？事業に魅力はありますが、この部分だけが不安で決めかねてます

Answer 1

退職金は大きく３つの性格を持っています。

１勤務期間中の功労によるもの
２給料の後払い
３退職後の生活保障

この３つをどう使うかは会社次第であり、一般的に退職金のない会社は
１と２を重視し、全て給与に反映させているという考え方だと思います。
ゆえに退職金がある会社と比べるなら、今提示されている給与はやや低めに見積もるのが
良いと思われます。

Answer 2

小さい会社だとそういうこともありますね・・・。
私が今度勤める会社では、20年以上いないと
退職金がもらえません。
（長っ！！！）
普通あっても3年とかだと思うのに・・・ orz

でも別段なくても安定した職場なら、いいのでは？
と思ってしまいます。

Answer 3

貴殿がこれから勤務する年数が、定年若しくは任期満了までどれくらいあるかに左右されるかも知れません。企業によっては、就業規則で、退職金支給資格を、勤務年数で縛っている場合があるようです。私は、現在無職で就職活動中ですが、前に勤めていた企業では、「退職金支給は勤続○年から」という就業規則がありました。
先方の企業の就業規則について、面接時の説明の時か内定通知の時かに説明はありませんでしたか？