歯科助手 試用期間中の退職 歯科助手として働いてもうすぐ１ヶ月が経ちますが、今月で退職するつもりです。 勤務…

Question

歯科助手 試用期間中の退職

歯科助手として働いてもうすぐ１ヶ月が経ちますが、今月で退職するつもりです。

勤務日数や時間、保険の事で面接の時と話が違ってきています。
人手が足りていると日数が減ってシフトもあまり入れず、週20時間いかなくなってしまい保険に入るのが難しくなりました。
この前院長に相談したところ、やはり人が足りてるのでシフトは増やせないと言われました。

やっと決まった仕事ですし、医院の人達は優しい方ばかりで正直辞めにくいです。
ですが収入が少ないのは厳しく、退職する事を今週中に言うつもりです。

この場合、正直に面接時と話が違っているという退職理由で大丈夫でしょうか？
試用期間中でも退職願は書く必要ありますか？

人間関係が原因ではないので、できれば円満に退職したいです。

回答よろしくお願いします。

Answer 1

衛生士です。
口頭で大丈夫ですよ。医院のことも考えてならできれば早めに
いう方がいいかと思います（２週間くらい前には）
人間関係が上手くいってそうですので、院長には正直に、
「院長もスタッフもとても優しい方々で働いていて楽しいのですが
、勤務日数や時間が少なく金銭的に厳しいので別の仕事に就こうと
考えておりますので来週いっぱいで退職させていただきたいの
ですが」という感じでいいと思います。
面接時と条件が違うということは、もう退職を考えてらっしゃる
のであれば言わなくてもいいと思います。
もし、引き留める感じで言われたり、何か言われたら面接時の
条件と違うこと（勤務日数・時間・保険）を話してみてもいいと
思います。それで条件が変わったならラッキーだと思いますし。
院長に退職したいことが了承されれば、スタッフにもすぐに
いつで退職させていただくことになりましたとお話するといいです。
スタッフに退職する当日まで黙っている人結構多いので。
もし理由が効かれたら正直にスタッフには話していいと思います。