退職を考えています。 理由はパワハラに、社内の空気の悪さ、皆が誰かの悪口を言っている、などなど、しかし退職すると、言っ…

Question

退職を考えています。
理由はパワハラに、社内の空気の悪さ、皆が誰かの悪口を言っている、などなど、しかし退職すると、言ってこんな環境ではとても退職日まで普通に過ごせるとは思いませんし、精神的に無理です。社員数も6人で、今でも扱いひどくて、辞めると言って過ごせる環境で無い事は目に見えてます。辞める理由を聞かれて、仕方ないなあ、と思わせるいい理由ごあれば是非教えて下さい。環境に耐えれないなんか言えば退職届を提出してから退職日まで相当嫌がらせを受けそうです、因みに入社2年で今現在、質問しても、聞こえないフリされたり、全く知らない図面を自分で書けよ、と言われたり、書いて欲しかったら俺の機嫌取りをしろ、外に出て営業も大事やけど社内営業もしっかりしろよ！とか、その他大声で怒鳴られたり、電話中に大きい声でワーワー言われたり、とにかくパワハラが凄まじく、とにかく何か納得するいい退職理由はないでしょうか、本当に辞めるのも辛い、もう電話一本でもう行けませんでもいいかなあーって思う事もあります、本当胃に穴が空きそうです。どうか、いい理由教えて下さい。

Answer 1

正直、一身上の都合とだけ言って後は何も言わないのがいいと思います(何か言うと色々詮索されて面倒なため)。
それでもモメたくないなら「学校に通うため」とか「介護のため」とか言うしかないかもしれませんね。

Answer 2

私も数人からのパワハラが原因で体を壊し２４年間勤めた会社を退職しました。
あなたの気持ちは痛いほどわかります。
退職理由は嘘でもいいから次にやりたいことが見つかったので辞めます！でOKです。
私も退職宣言してからもそれまでと変わらない嫌がらせを受け続けましたが、あと２週間、あと１０日と指折り数えて我慢し続けました。
本当に我慢できなきゃパワハラの首謀者にブチ切れて派手に口げんかをしましょう！決して手出しちゃダメだよ。
有休が残っていれば、何ともならない辛いときには遠慮なく体調不良で休んでしまいましょう（笑）