教えて!しごとの先生
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会社役員から会社内で暴行がありその場で「今日限り退職します。明日から来ません」と口頭で伝え次の日から会社に行ってません先…

会社役員から会社内で暴行がありその場で「今日限り退職します。明日から来ません」と口頭で伝え次の日から会社に行ってません先日会社から「退職は認めない!今は無断欠勤だ!懲戒解雇にしてやるから、どうでもいいから一度会社に来い!退職届も無いし逃がさんど!」と言われてます。 退職届を暴行され口頭退職を伝えた日付で送りつけてやろうと思います。どう思われますか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    その通りに退職届を文書で送るべきであると考えます。相手が何を言おうが2週間で退職は成立します。 受けた暴行については、警察に届けると同時に、会社に損害賠償請求をするべきであると考えます。少々勉強が必要ですが、手順等を知恵ノートに書きましたので、ご参考にして下さい。 http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n237331 http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n258117 http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n254398 泣き寝入りをするべきではないと考えます。

    なるほど:1

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