先週会社で会社役員から暴行された事を理由に「今日で辞めさせて貰います明日から来ません」と退職を口頭で伝え翌日から出社して…

Question

先週会社で会社役員から暴行された事を理由に「今日で辞めさせて貰います明日から来ません」と退職を口頭で伝え翌日から出社していませんでした先日保険証と制服を返却する為と未だに未払いの給料を貰いに会社に出向いたら「お前の退職は認めない！今は無断欠勤扱いにしててまだ辞めさる訳にはいかない！懲戒解雇にしてやる！」と保険証や制服の受け取りを拒否されました。
「退職届も何も出してないくせに！」とも言われた為、退職届を書いて内容証明郵便で送ろうと思いますが質問が有ります（1）退職届の日付は先日暴行され口頭で退職を伝えた日付でいいでしょうか？（2）退職理由は差し障りのない一身上の都合とした方がいいでしょうか？
（1）の質問はあの日の退職日にして自主退職にしておかないとその後に会社が懲戒解雇の手続きをしているので対象にされてしまいそうで。（実際退職を認めない理由の一つにあるみたいです）どうでしょうか？

Answer 1

殴らた所の診断書を取り、労働基準監督所に相談しましょう。
場合に寄っては解雇となり退職金代わりの慰謝料が取れます。