ブラック企業があったとして、 労働基準監督署に訴え出たいと思っても、改善されなくて挙げ句の果てに訴え出たことがバレて退…

Question

ブラック企業があったとして、
労働基準監督署に訴え出たいと思っても、改善されなくて挙げ句の果てに訴え出たことがバレて退職に追い込まれては元も子もない…
だから、仕方なく働くみたいな人がいてもおかしくないなって思ってます。

そこで質問ですが、
弁護士を雇って、依頼人を匿名扱いにして企業に乗り込ませて訴え出る方法は出来ますか？
改善出来ないなら匿名で弁護士が総代理人として訴えるみたいな…

まぁ弁護士費用が半端なさそうですが…

そういう風にとにかく匿名ながらも強く出れる方法って無いんですかね？？

Answer 1

他の方の回答で笑えました。ブラック企業と癒着している労働基準監督署は、ブラック企業の味方で労働者の味方では実際ありません。去年全国でブラック企業の立ち入り調査を労働基準監督署がしましたが、法令違反が続出でした。単なる演出に過ぎません。基本的には法令違反は労働基準監督署の黙認の元におこなわれています。

Answer 2

無理。

なんで匿名なんだよ、情けない。
訴え出ようと思うような会社に寄生する理由が、１ミリも理解できんのだが。

Answer 3

>ブラック企業があったとして、労働基準監督署に訴え出たいと思っても、改善されなくて挙げ句の果てに訴え出たことがバレて退職に追い込まれては元も子もない…だから、仕方なく働くみたいな人がいてもおかしくないなって思ってます。

はい、その通りです。明らかな労基法違反ならば労基署も対処できますが、そうではない場合も多いので、その際には対処の仕様がないです。

>そこで質問ですが、 弁護士を雇って、依頼人を匿名扱いにして企業に乗り込ませて訴え出る方法は出来ますか？
改善出来ないなら匿名で弁護士が総代理人として訴えるみたいな…

あまり良い方法ではないですね。そのような依頼は弁護士は受けないでしょう。
弁護士も誰かの代理人としての交渉ならできますが、匿名では代理人がいるのかどうかが明確にできないわけですから、脅迫になってしまう可能性もあります。

>まぁ弁護士費用が半端なさそうですが…そういう風にとにかく匿名ながらも強く出れる方法って無いんですかね？？

その発想があまり良くないです。
むしろ個人ではなくて労働組合を結成することで対抗する方がはるかに強力な手段を採ることができます。
労働組合の場合は、労組法が適用されるので、会社側が下手なことをすると労組法第7条の不当労働行為でひっかけることができます。すると労働委員会に提訴して会社を締め上げることも可能ですし、会社側と交渉して労働協約を締結することで会社側の横暴を止めることも可能です。

ですから労働組合結成の方がはるかに有効な手段だと考えてください。

Answer 4

匿名なら限界があります。そして労働基準監督署の職員は全国で３０００人程度で取り締まりするのに匿名なら後まわしにされます。

根本的に改善するには労働組合をつくるしかないです。労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=0INdM19hdGU&sns=em

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいができる権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません！拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらもご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em
最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例ですhttp://www.youtube.com/watch?v=BZXUGGayH3g&sns=em労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができますhttp://www.youtube.com/watch?v=MCfBh3i_mlk&sns=em不当労働行為の一例ですhttp://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください。

最後に名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&sns=emブラック企業と戦った人の動画をご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=taReqoUe6z8&sns=em