失業給付制限中の者です。 10日が初めての認定日です。 週に20時間未満だとバイトできると聞いていたので、申請して続けて…

Question

失業給付制限中の者です。
10日が初めての認定日です。
週に20時間未満だとバイトできると聞いていたので、申請して続けています。
20時間未満なので、雇用保険はかけてもらってないのですが、そのバイト先に就職できそうというか、20時間以上働ける事になりそうなのですが、それは再就職手当に該当しますか？
ただ、そこで採用通知書を書いてもらった場合、申請してまだ1ヶ月過ぎてないので、採用の日付をごまかすとダメですよね？
雇用保険をかけるまで働いた時の日付ではだめですか？ハローワークの紹介ではないので、給付制限中は、最初の1ヶ月はハローワークに紹介してもらった場合と聞いていたので。
会社にいつから働いてるとか連絡ありますか？
在籍の有無の確認だけでしょうか？

Answer 1

採用証明書には雇用日付が入っていますからごまかせません。
会社が誤魔化すようなことをすると、あなただだけではなくて会社にもペナルティーがありますから会社はやりません。正直に決まり通りにやりましょう。