解決済み
会社の仕事が原因でストレス性胃腸炎で仕事を1週間休んだ場合、休業補償は受けられますか？ また、受けられるのであれば…
会社の仕事が原因でストレス性胃腸炎で仕事を1週間休んだ場合、休業補償は受けられますか？ また、受けられるのであれば、どのような方法で申請したら良いのでしょうか？
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回答（3件）
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”会社の仕事が原因で発症した”という診断書を 普通の医者は書いてくれないですから無理でしょうね。
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会社の仕事が原因であることの証明がかなり難しいでしょうね。 先ずは、「労災と認定されるか」が問題となります。 病院にかかられたのであれば、その旨を会社に「労災の申請をしてほしい」と言いましょう。会社の証明も必要ですから。 また、会社が申請をしてくれない場合には、会社の管轄の労働基準監督署の労災課に相談しましょう。
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「会社の仕事が原因」＝「業務起因による」＝労災申請することになります。 発症と業務との間に明らかに因果関係があると立証できなければ、労災認定されませんよ？ なお、ふつうの私傷病であれば、健康保険の「傷病手当金」を申請することができます。 私見ですが、主様の場合傷病手当金申請に該当すると思われますが。 eternalwish0919さん
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