解決済み
内定通知書について。 転職サイト経由で、ある企業の中途採用に応募し、書類審査→SPI検査→一次面接→最終面接と進み、2月19日水曜日に電子メールにて「内定です。」との連絡を頂きました。そして、メールの続きに「内定通知書は後日送付します。まず健康診断を受けて下さい。」とのことでした。 2月21日金曜日に指定された病院で健康診断を受け、今は内定通知書が届くのを待っている状態です。 4月1日から入社予定なのですが、現在在職中の会社は退職する際に1ヶ月前までに申し出る規則なので、今月中に退職届を出さなければなりませんが、あと3日しかありません。 メールで内定の連絡をもらっているので、見切り発車で退職届を出してもいいのですが、 入社予定の会社を信用してないわけではないのですが、改めて給料などの細かい採用条件を確認してから、正式に在職中の会社に退職届を出したいと思っております。 ※直属の上司には転職することを報告しています。 そこで質問です。 健康診断の結果が会社側に届くのは何日ぐらいかかるものなのでしょうか? 私の勝手な予想ですが、会社側は健康診断の結果を待って、それから内定通知書を送ろうとしているのでは…と思っています。 あと、 もちろん、企業によって異なるのは存じていますが、内定通知書がどれくらいの期間で届いたのか皆さんの経験談をぜひ教えてください。
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通常何日くらいかかる、なんて情報を頼りに動いてはいけない問題だと思います。 現在の勤務先の退職届が1か月前とありますが、法的には2週間前だと思うので、多少猶予があります。 また内定先に対しても 「内定通知書、雇用条件通知書を受け取って内容を即日確認し、その上で速やかに退職手続きに入るため、御社への入社は通知書受け取り後最低3週間後となりますので4/1入社であれば急ぎで送ってもらえないでしょうか?」 とお願いします。 ちなみに私は電話連絡当日に採用条件通知書というPDF文書がメールで届きました。
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