相談です。 現在勤めている会社を辞め海外転勤のチャンスが多い企業へ転職するか、会社を辞めず国内へ転勤するか悩んでいます…

Question

相談です。

現在勤めている会社を辞め海外転勤のチャンスが多い企業へ転職するか、会社を辞めず国内へ転勤するか悩んでいます。

私は現在28歳、妻と子供1歳がいます。
現在勤めている会社は大手商社の子会社で、残業は多いですが年収は600万円ほどです。(その代わり家賃補助はありませんが。。。)夫婦2人とも関東出身ですが、私の転勤の為名古屋に住んでいます。

先日、会社から関東への転勤を打診されました。夫婦ともに両親が関東におり、また妻の知り合いが関東に多い事から、関東に帰る事は悪くないと思っています。

その反面、転職したいとも思っています。
転職の理由は、海外転勤したいからです。
私はどんなに遅くても35歳くらいまでには海外転勤したいと考えてますが、ここ数年の会社の景況ですと、海外は縮小傾向にあり、転勤の可能性は低いと感じます。
会社には転勤希望を出してますが、海外支店は日本人数名規模なのに飽和状態です。

海外転勤したい理由は、仕事上海外に行く事が多く、行けば行くほど文化の違いに驚かされ、ワクワクし、もっと海外なら成長出来ると思うからです。海外転勤して、更にそこでマネジメントも出来れば、自分のビジネススキルは格段に上がりますし。。。

今の会社に対する不満は有ります。。
年功序列で若手が抜擢される事はない、尊敬出来る人がいない、、等。

給料を余り下げずに、海外転勤のチャンスが多い会社に行ければベストなんですが。。。
1度の人生なので、やりたい事は早く実現させていきたいと思ってます。

皆さんならどうしますか？御意見頂けましたら幸いです。よろしくお願いします。

Answer 1

転職経験者です。
現実には一社で定年まで働く方が生涯収入は多いです。
理由は転職先ではどうしてもプロパー社員を優先的に昇進させるからそこで収入差が開きます。
今の勤務先で海外に出るチャンスが無いようでしたら転職するしかないでしょう。
海外で仮にマネージメント経験したからと言って日本でマネージメントの職に在りつけるかは別問題です。

海外というと今の日本は東南アジア中心です。
そこに奥様とお子様を連れていけますか？
一歩踏み出すも勇気、踏み出さないも勇気です。

Answer 2

私は転職のベテランです。自慢にもならない。外資も日本の大企業も、中小企業も、経験しています。
収入は外資で大分稼ぎました。大企業一社生涯よりも多い。役員になれば別だろううけど。ゴマスリのヒラメはごめんだ。

大手にいたが、子供3人だと１０００万でも赤字だと、女房に言われ（ケンカしたが）、じゃ外資へいくからな・・・単純バカだが、もともと憧れはあったし、一度きりの人生・・・皆このフレーズを使うが、実際に行動する人はいないに等しい。
外資時代引っ張ってくれ（入れてくれ）というから、履歴書送れ・・というと皆逃げる。腰ぬけのくせに頼むな・・と思ったものだ。

今の会社で、大手子会社なら問題はない。条件もいい。転職してまで海外へ行く必要はない。どうしても行きたければ、今の会社でじっくり待つこと。十分では？
経験上、外資勤務の日本人の80%は汚い。そんな奴らと仕事するのは大変だし、染まる。マイナスの成長はできるかもしれないが、成長は？？期待できないと思うが。
外人も長く付き合えば、地がわかる。でしょ？

Answer 3

海外転勤にそれほど魅力があるとは思えませんが、それでも行きたいなら転職すべきです。
ただし、年収下がるのは仕方ないわな。

Answer 4

このご時世転職は余程の技術、スキルが無い限り非常に大変で難しい事は確かです。それに年収も差がない所に転職って言うのも難しいです。

私の知人は東京の一流大学出て、一流の建設会社に入りましたが、転職が上手く行かず、１年後給与も減額の畑違いの会社に入りました。

貴方が独身ならどうぞ、どうぞと言いたい所ですが、
奥様が後押しされる様でしたら、給与が下がっても良しだったら、 海外で頑張って欲しいですね。

ほんと人生は一度きり、でも何もかも手に入れる事は出来ませんよね。