会社への不信感が強くなってきてしまいました、、、 28歳女です 最近結婚しました 私は元々技術職で、残…

Question

会社への不信感が強くなってきてしまいました、、、

28歳女です

最近結婚しました

私は元々技術職で、残業がとても多いです

大体23時過ぎに会社を出て、土日も出勤します

忙しいときは泊まりもあります

旦那さんは最初は応援してくれてましたが、流石にひどい労働環境だと言い、帰る時間を少し早めて欲しいと言いました

ただ会社としては帰る時間を早めることは出来ない、今まで通り働けないなら一般職になってもらうとのことでした

一般職になるときに、選択肢が2つありました

今までと同じ内容をこなすか、完全に補助作業をするかです

私は給料や待遇でどちらを選ぶか決めたいと言いましたが、それは教えられない

多分大体このくらい下がると思うけど、はっきりとは分からないと言われました

その上で早くどっちにするか決めろ！と言います

判断材料が少なすぎて決められません

でも教えて貰えません

この会社は普通ですか？

最近サービス残業も多いので、不信感があります

他の会社のこと教えて頂けたらと思います

宜しくお願いします

Answer 1

おかしいですね。待遇などは労働基準法で労働条件明示書を文書で交付しなければ違法で３０万円以下の罰金刑に処せられます。

そしてサービス残業も労働基準法違反で半年以下の懲役刑又は３０万円以下の罰金刑に処せられます。
裁判でもマクドナルドの名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=OgwTfGRSyTM&sns=emすき家サービス残業問題やhttp://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=emショップ９９裁判などでhttp://www.youtube.com/watch?v=xFlI_ociGak&sns=em裁判所は一分単位で支払い命令を出しています。

改善するには労働組合をつくるしかないです。労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=0INdM19hdGU&sns=em
しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいができる権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が 得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらもご覧ください。http://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em
最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例ですhttp://www.youtube.com/watch?v=BZXUGGayH3g&sns=em労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができますhttp://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください。

Answer 2

その会社は、異常にございますよ。職種が変わるとした時、変わる後の労働条件を提示せずに、変更を決めろというのは、普通ではございません。基本的な給与の額、残業時間の平均的な時間、休日労働の有無など、それなりに提示できる材料はあると思いますですよ。
勿論、残業などは、確定値は判らないとはなりましょう。休日出勤も時と場合によりましょうね。

まあ、家庭を持ったのであるならば、ここは旦那さんの意見を聞いて、生活を優先するというのがよろしいかと思いますですよ。家庭があっての生活です。そちらを優先して、職種を選ぶのがよろしいかと。