公務員は、4,7,10,1の年に4回異動のタイミングがあるのが普通ですよ。 就職・定年退職の起こる4月が一番大きな異動で、次が10月、そして、1,7月という感じです。 妊娠・出産による休職や病気などで人手が居なくなることによる異動は、それ以外でも起こります。
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欠員が生じたということでしょう。 可能性ですから断定はできませんが 1.物理的に人がいなくなった。 例えば、病気や交通事故で死んでしまった場合、寿退職してしまった場合、選挙に立候補するので退職した場合ですね。 2.不祥事が生じた。 例えば、警察に逮捕、起訴されたものの容疑を否認して係争中の場合とか、不正が発覚した場合が考えられます。 3.上記いずれかで代役となる人が今の職場にいて異動となったので、その代わりにきた。 というケースです。いかがでしょうか
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