退職しようと考えております。 理由は職場環境に不満があるからです。 1ヶ月前に上司には口頭で退職の旨を伝えま…

Question

退職しようと考えております。

理由は職場環境に不満があるからです。

1ヶ月前に上司には口頭で退職の旨を伝えました。
ですが考え直して欲しいと言われ、それから書類など特に来無かったので、2週間ほど前にまた退職希望のことを伝えましたが、また同じことを言われ話を切らされました。

今月の15日退職希望なのですが、退職届を出しても受理されて退職できるでしょうか。

Answer 1

口頭では駄目でしょうね。
退職日の30日以上前に退職届を上司に出すべきでした。
質問者様の退職の意思はおそらくはその上司で停まったままで上には上がってないと思います。

Answer 2

退職届に効力を持たせたいのなら、人事権のある人（一番良いのは会社の代表者）に出してください。

有期契約でないのなら、14日後が退職日です。