失業保険の求人活動について

Question

失業保険の求人活動について失業保険の求人活動について終えて下さい。
失業保険の認定で求人活動２回以上というのが認定の条件となっています。
私の地域の失業保険の認定は、職安での求人の検索などは認定１回に
カウントされません。

求人活動の範囲として、求人への応募というのがあるのですが
とらばーゆなどでの求人雑誌で「まずは履歴書を送付」というのがありますが、
履歴書を送付して、書類選考で落ちたとしても求人への応募にあたるのでしょうか？

Answer 1

ハローワーク紹介での応募だけが、就職活動実績ではありません。
自分で見つけて応募しても、失業認定申告書の就職活動内容に記入してかまいません。
電話でのアポや問い合わせなども記入可。
日付・企業名・電話番号・合否結果などを記入すればいいのですから・・・。

どんな形であれ、閲覧以外の活動があればいいのです。
ただし、応募してないのに記入することは不正です。
http://dailyuse-sitsugyo.seesaa.net/

「受給資格者のしおり」のも、活動内容や参考例が記載あります。
知らないということは、よく読んでいないことになります。

Answer 2

前職をどのような理由で辞めたかにもより、自分で探して活動する事を
求人活動の1件とみなされる日にちが違ったと思います。

私は前職が倒産の為、会社都合でしたので待機期間が短かったです。
なので、ハローワーク以外で探した求人でも、すぐに求職活動の1回とみなされました。

もしも、書くとしたら
認定日に提出する紙に、履歴書を送った会社名と電話番号（わかる範囲）を書く欄があります。
そこに、状況も書く欄がありますので「書類選考で不採用」と書けば良いと思います。

求職活動の範囲は、ハローワークの職業相談も1回に入ります。
履歴書の書き方や職歴書の書き方などを、私は教わりました。

自己都合で辞めたか、会社都合で辞めたかによって変わってくると思いますので
一度ハローワークの職業相談で相談してみた方が良いと思います。
（求職活動1回にもなりますし）
電話でも教えてくれると思いますが、求職活動にはならないです。

参考にならない回答ですみません（汗

Answer 3

たしかならないです。
職安にトラバーユなどに乗っている求人を報告し、
職安経由で紹介状を書いてもらうかなんかだったと
思います。