夫の転職活動中、妻はどのように夫を応援するのが良いでしょうか。 結婚して（もしくは直前に）から転職をしたことのある男性…

Question

夫の転職活動中、妻はどのように夫を応援するのが良いでしょうか。
結婚して（もしくは直前に）から転職をしたことのある男性に特に回答いただきたいです。その奥様でも結構です。実体験済の方、宜しくお願いします。こんにちは。宜しくお願いします。

私（妻）31歳、夫31歳、昨年3月結婚、子どもなし、共働き（正社員フルタイム）

夫が転職活動中ですが、どのように夫を応援するのが一番良いのか、皆さんの実体験があればご教授いただきたく質問させていただきました。
①夫を信じ、聞かれたら助言する、話を聞く、家事をしっかりする、笑いを提供する等直接的てはない協力の仕方
②話方は優しくだが、頑張って！今が頑張り時！一緒に頑張ろう。と明るくおしりをたたく。具体的な助言や情報収集など直接的な協力の仕方
③①と②の両方。

おおまかには上記のような方法に分かれると思うのですが、お恥ずかしながら、どう接してあげたら彼の救いになり、彼が納得のいく転職ができる、もしくは機動力になれるのか、考えても分からず、試しても分からないため、皆さんの経験を教えていただけたらと思います。

下に私達のことを書きますが、それにとらわれず、様々なご意見お願いします。

＜これまでの経緯＞
付き合っている時から転職希望で、そのために資格取得勉強をして２つの資格を取得（でもそれ関係の仕事は実務経験がないと無理だと後に判明※先に調べたほうが良いというアドバイスを聞かず、勉強期間１年以上）。婚約後に転職活動を本格化、しかし思うようにいかず、結婚式準備や招待客の問題で一旦中断、結婚生活が落ち着き始めて再開。書類選考で落とされることも多く、実際に面接に行った会社は10社以下。2次面接敗退１社、契約社員で内定＆辞退１社です。
＜彼のこと＞
真面目な体育会系、優しすぎる＆誠実すぎて世渡り下手、言わなければいいことを言ってしまい気づかないタイプ。仕事は早い。中身は「甘い！」と思ってしまうところも。求婚された時、彼は転職前＆貯金なし。なのに、「君が仕事で大変だから辞めてもいい、今は転職前だけど幸せにする」と。嬉しい反面、私が辞められるお給料ではないし貯金もなく夢物語を語っていることが不安で、その言葉が本気である証明に、転職後もう一度プロポーズしてほしいとお願いして婚約。結婚式前にとの約束でしたが達成されず。あと２ヶ月で結果を出すと言うも達成されず。ですが、その割に必死で頑張っている様子が伝わってこない。（ゲームｿﾌﾄを買いたいとか、少年誌や動画よく見ています）あなたが転職して落ち着くまで子どもは産めないと話してしまったことも。最近は転職の話をすると思いつめた顔…心配です。

補足

皆さん、親身なお話、ありがとうございます！感動しました。
一応夫は無職になったことはありません。そして離婚は考えていません。互いの努力・ぶつかり合いが大事だとまさに私の持論です。幸せにしてもらうではなく、私も夫を幸せする、「もし転職失敗しても、家族を路頭に迷わす人ではない、なら私が頑張れば良い」と結婚前に自分の中で決意をしました。ただ、やっぱり求婚するからには彼の本気を見せてもらいたくて…

Answer 1

転職2回経験ありです。
正直なところ男の立場としては、無関心が一番楽です。
今はそれなりの会社で人事担当ですが、
はっきり言って転職は運ですので、努力してもダメなものはダメです。
もちろん、努力しない人は論外ですが、
家でたまにゲームしたり、マンガを読んだところで影響はないし
そう言うのを我慢して精神的に追いつめられると、
それが面接で伝わり、上手くいかないです。

転職で面接を突破する、第一関門が「明るさ」であると言っても過言でありません。
普通の事務職の応募に弁護士資格があるけど暗い人がきたら、たぶん落とします。

ちなみに、私の転職はほぼ成功していますが、
自分が当初目指した会社ではありません、
何の気なしに受けた会社が、たまたま気に言って、たまたま合格したという感じです。
試験の前日は友人と飲み会で、次の日は明るい気持ちで試験に臨めました
それがよかった面もあったと思います。

文面から彼は彼なりに真剣に考えてるようですので、
転職の事は彼に任せて、（転職活動をしてないような）
普段通りに接するのが良いと思います。

余談ですが、ここで信じてあげれるかどうかで、
後々に離婚に発展するかしないかという分かれ目のような気がします。
転職が成功した途端に、文句を言うばかりで応援してくれなかった奥さんに
見切りをつけたとか、そういう話は聞きます。

Answer 2

２０前半の男です。転職はしたことがありません。もっと危機感がないのかなとおもいました。人間もっと必至です。

Answer 3

30で転職二回、現在は10年目のビジネスマンです。私は基本的に、対話をして、その先の対応をオススメするのですが、経緯を見る限り、信頼して放置は危険だと思います。
まず、無職の状態で、求婚&幸せにするという言動、これは彼自信の願望であって、裏付けの何もない発言です。
失礼ですが、信用する方が悪いです。
私は結婚後は、転職しておりませんが、何度辞めようと思ったことか、、、今でも、いつでも辞めれるように準備中です。
基本的に、自分がやりたい仕事があるので、嫁に何を言われようが、方向性は変えません。
ただ、一家の大黒柱ですから、無給状態はすぐに解消する必要があります。
そらもう、一日も無駄にしませんね(笑)
有給消化中(2ヶ月)で決めるように、動きます。そうすれば、無給状態もないし、嫁からとやかく言われることもないですしね。
旦那さんは、誰から急かされて、期限を無理矢理きっても、そら、守りません。
基より裏付けの何もない発言をする(ただの願望)だけですから、、、
貴女の励ましも、悲哀も彼には届きません。
脅しなら効くかな？
ただ離婚を盾に脅して無理矢理就職させても先は長くないでしょう。
ではどうするか？
その人の悪いところは、甲斐性なしです。これは一生と考えるべきです。
では、良いところは？
優しい、誠実です。
個人的な意見ですが、貴女がお金の苦労は腹をくくって、貧しいながらも楽しい家族を目指すなら、それで解決しませんか？
その人と共に生きていくのなら、覚悟を。
できないのであれば、結婚の解消です。
幸いまだ、お子さんがいない。
それもまた選択肢です。
どちらを選ぶにしても、貴女自信が覚悟を持って人生を進める必要があると思います。
そうすれば、何を選んだとしても、笑顔になれますよ。
それと最後にこれだけはいっておきたい。
結婚は幸せにするのではなく、お互い幸せになるもんです。
お互いが努力し、ぶつかり、それでも前を向いて生きていけたらと、考えてます。
まぁかくいう私も理想と現実に苦しんでますが、、、(￣O￣)

Answer 4

都内在住、既婚（2度目）のビジネスマンです。

既婚の状態においては過去2回転職経験があります。

最初の妻も現在の妻も「あなたなら大丈夫でしょ」という感じで一切ノータッチでした。というか、私自身が「転職活動などは自分自身が決める事」と思ってますし、仕事に対してもあれこれと意見されるのを好まないです。

たとえ伴侶からの意見やアドバイスを聞き、励まして貰ったとしても、気休めぐらいにはなるかもしれませんが「転職先」は見つかりませんので。

現在でもエージェントから案件が多々来ますが、事後に「○○からオファー貰ったわ」、妻「ふーん、年俸どれぐらいだった？」と、転職の会話はこの程度です。

求職中に少年誌をみたり、ゲームソフトを買いたいと言ったりしてる時点で真剣に転職活動をしていない様子が想像出来ます。

ご質問者様の優しい気遣いも理解致しますが、ご主人様が本当に真面目な体育会系なら、鞭を打つぐらいの感じでやらないと、今までどおりご質問者様に甘えるだけかと存じますが。。。