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就活中の大学3年女子です。観光系の学科に所属しておりますが、幅広い業界で最終的に7、8社に絞りました。 その中で1社、…

就活中の大学3年女子です。観光系の学科に所属しておりますが、幅広い業界で最終的に7、8社に絞りました。 その中で1社、契約社員ですが、旅行代理店の会社があります。就活中の大学3年女子です。観光系の学科に所属しておりますが、幅広い業界で最終的に7、8社に絞りました。 その中で1社、契約社員ですが、旅行代理店の会社があります。仕事内容や雰囲気が気に入り、エントリーして来週面接となりました。しかし、悩んでいる事があります。それは「契約社員」ということです。 給与は月16~20万で昇給あり、別途交通費最大2万、年間休日120日以上・保険制度・有給ありのシフト制です。 新卒なので出来れば正社員がいいのですが、正社員登用については何も書かれていませんでした。 また、契約社員と書かれていますが、契約期間も書かれていません。 他に受ける会社は、入りたいと強く思うところがなく、この旅行会社が自分の中で1番魅力的です。 しかし、上記の「契約社員」という点が引っかかっており、もし受かった場合、どうしようと悩んでいます。 入りたい気持ちもあるけど、契約かぁ~って。アドバイスください。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    面接に行くなら契約期間や正社員登用などについて質問して確認してから判断されては?

  • 受かってから聞いてください。

    ID非表示さん

  • >就活中の大学3年女子です。 >観光系の学科に所属しております >最終的に7、8社に絞りました。 おいおい、何が「最終的に」なのかの根拠が分からんが、 3年生がこの時期に、たった7.8社って、絞り込みすぎでしょ? しかも、観光系の学科なんだよね? どう考えても、最終的な絞り込みなんて時期尚早すぎ。 いろんな意味で。

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