ニュースで見る限り、働く人の待遇はよく無いようですね。聞けば夜勤もあり、きつくても手取りで１８万無かったりするようです。…

Question

ニュースで見る限り、働く人の待遇はよく無いようですね。聞けば夜勤もあり、きつくても手取りで１８万無かったりするようです。母が週４回デイサービスに行っていて、（介護４）で月４万近く支払っています。１割負担ですから、４０万近くのお金が入っている計算になると思います。　

入所者、そこで働いている人の数などから考えて、会社は十二分に儲かっているようなのですが、給料アップや働く人の人員増は全く考えないようです。国からの支援（支給）が少ないとの事です。ハローワークでも慢性的に労働力不足とのことです。

本当に、経営者は儲かってないのでしょうか？それとも単に利益追求の結果なのでしょうか？

Answer 1

月に四万円払っている内の半分は食事代やおやつ代ではないでしょうか？
介護４だと普通にデイに行っていれば、１回１０００単位前後なので、
月に１８回程度行って、１８０００単位、１単位約１円とすると、
１８万位のお金が入る計算なります。
まるまる４０万も介護報酬で入る訳ではないですよ。
しかも、デイの規模、利用者の要介護度によるのですが、
1回４００～６００単位の利用者さんが殆どです。
全員が要介護４～５の単位数の多い方が来てくれる訳ではなく、
介護度の低い方が、メインになってくるので、客単価４０万は難しいですね。
ここから、光熱費、雑費、車両・設備等のお金がかかり、
すると人件費にかけるお金が少なくしなくては足らなくなってしまうのです。
また、これはデイサービスに限らず、訪問介護やデイケア等施設などにもいえます。