残業について、ご意見お願いします。 40代 男です 社員80名ほどのオーナー企業の役員をしております。 …

Question

残業について、ご意見お願いします。

40代 男です

社員80名ほどのオーナー企業の役員をしております。

役員と言っても、現場作業から雑用、事務処理まて何でもしなけばいけません。今の仕事は好きなので、忙しいながら苦にならずやってきました。

それが、他の役員の行動と、オーナーの一言で私は不要な人間なのかなと思い始めました。

元社長と仲が悪いので経営に関する話は私抜きでしている。

営業成績が一番なのに責任者を外された。

オーナーは親族以外の役員は名前だけであって｢一般社員とおなじだ｣と言った。

そこで質問なのですが、退職するにあたり過去の残業代、休日出勤代は会社に請求出来ますか？

役員は経営陣であり、時間に制約がないので通常は請求出来ないのは分かっていますが、私の業務内容自体が社員並みです。

私の待遇は月給で37万、賞与無し、月の労働時間が450時間で、有給無し、社会保険、雇用保険は有りますが、たまに一般管理職より給料が少ない事も有ります。

法律に詳しい方お願いします。

Answer 1

遡って２年までは請求可能です。
ただし証拠が必要になるため、証拠を集めて金になりそうなら専門家に依頼したほうが楽です。