現役の国家公務員ですが、年末の昇給が少額でした。

Question

現役の国家公務員ですが、年末の昇給が少額でした。30歳、入庁５年目です。年末の昇給が標準（４号俸）より低い２号俸しか昇給しませんでした。
確かに、重大なミスを５月に犯し、処分は受けましたが、懲戒処分ではありませんでした。それなのに減給とは余りにも・・・と思ってしまいます。
因みに去年も同じ処分を受けましたが（内容は違います）年末の昇給には影響ありませんでした。余計疑問に思ってしまいます。

今更上司に理由を聞くわけには行きませんし・・・。原因は仕事上のミスと考えて差し支えないのでしょうか？また、９～１１月まで２ヶ月間研修を受けその間業務に従事していなかったことは関係ありますか？

また、出世を目指すにあたり、今回の件でモチベーションが下がっています。同期からも馬鹿にされること必至です。

公務員なので、民間企業のような大逆転も望めません。この差は、一生ついて回ります。

どうすれば挽回できますか？皆さんが私と同じ立場に置かれたとき、どうしますか？

Answer 1

「重大なミス」の詳細が分からないので一般論になりますが、懲戒でもなく、２号俸昇給まであったくらいですから、それほど深刻な事態ではないのでしょうね。「民間なら・・・」って意見が目立ちますが、民間だってミスの度合いでは御咎めなしなんて事幾らでもありますよ。悩んでる暇があるなら目の前の仕事を頑張ってください！

ということで、質問の答えです。
（１）どうすれば挽回できますか？
自分のミスを猛省したうえで再発防止策を講じることです。あとは、周りの信頼を取り戻すために必死で仕事をする、これに尽きます。時間はかかるでしょうが・・・。
（２）皆さんが私と同じ立場に置かれたとき、どうしますか？
これは（１）がそのまま私の答えになります。まずは、同じミスを二度と繰り返さないことです！

Answer 2

同じ質問の繰り返し、釣りなのかと思ってしまうな。
公務員って本当にこんなのが多いなとつくづく思うよ。
＞どうすれば挽回できますか？皆さんが私と同じ立場に置かれたとき、どうしますか？
３０歳のおっさんだろ？自分で考えろよ。ガキじゃないんだから。そもそもこれってこんなところでソルーションが得られる類いの質問だと思っているの、本気で？みんなメシウマと思っていじっているだけだと気づかないのかな？
まあせいぜい奇麗ごとで、「国民のために尽くす仕事に就いているだけで十分じゃないですか、役人として。がんばってください猛省を忘れずに。」程度の回答にしかならないよ（爆）。
ぼくちゃんの出世どうしよう、ってことしか頭にないあなたには全然響かないと思うけどね。
酒でも飲んですべて忘れていい年でも迎えてよ、せめてね。

Answer 3

国家公務員・・・・・・・ネ！

重大ミスを、犯したが 昇給がないくらいで 嘆かないでよ。。。。。ネ

何のミスもなく働けど

昇給は、おろかボーナスもない・・・・・ ましてや、退職金もない

そんな庶民も ここに 居るのよ ネ・・・・・

それでも しっかり 税金の 徴収・督促は 来る・・・・・国民の義務？？？？

お金 ありき の 国家公務員で あって欲しくないと・・・ただ思うだけ・・・です。

これを期に ミスを おかす事なく 定年退職金まで頑張り過ぎないように 頑張ってみれば

何とかなるでしょ＞ 国家公務員だものネ・・・・・何とかなるよ

Answer 4

私も皆さんと同意見ですね。
二年連続でミスを犯して昇給するというのは、やっぱり公務員だなぁと感じます。
民間と比較されているようですが、民間であればもっと厳しい処分になると思いますよ。
挽回をと考えているのであれば、他の方より頑張ることだと思いますよ。