解決済み
某運送会社にて、知人が頼まれて支店の所長を四月からやっています。 1、定時にタイムカードを押すなと言われており17時頃に押します。しかし、実際は深夜まで残業しています。 2、休みの日でも働けと言われ、本社は休みだが、出社しているか、何をしているか等、何度も連絡がきます。(携帯ではなく、支店に) 3、月例会議では、標的にされ沢山悪いことを言われています。(売り上げをあげ、今まで赤字だったのを、黒字にしているのに…何百万以上) 支店の所長がとった仕事先に、所長の悪口を本社がいいます。 4、運転手の業績があがるが、本社は…しっかり給料を渡すと後々に響くからと、本来の給料が支払われていません 5、知人は休むことができず、毎日追われ、職場に寝泊まりや、車で帰宅途中疲れきり道路で朝まで寝てしまったりします また、胃痛、吐き気等、身体的にきている状態です。所長だけではなく、事務員約一名もストレスにより倒れたりしています。 同じ事務員から仕事のことで意地悪をされています 5、事務員の暴露より 意地悪をしていた事務員は、本社から圧力をかけられ、わざとしていた 事務員一名と所長の行動を随時本社に報告し、本社がその二名を潰す企みをしていた 所長のとってきた仕事を本社のものにしようと、所長を辞めるようにし向けている 所長は運転手や事務員などのことを考えて、一生懸命動き、金銭も使っている 業者側にも自費でお歳暮等、渡しにいく等と、会社に貢献している 運転手が休み、本社からの指示により寝ずに運転手となり、働いたりもしている。しかし、所長業務もある為運転手後は再度会社に戻り業務をする 長くなりましたが、あまりにも酷いので、なんとかしたいのですが、何分知識がないもので…労働基準局に連絡しても、当事者ではないし、本人が不利な立場にならないか… また、証拠がない為、思う壺にはまるしかないのかと不安なことだらけです 詳しい方いらっしゃいましたら、何かアドバイスを頂けないでしょうか? 長い文章を読んでくださりありがとうございます(;_;)よろしくお願い致します
回答ありがとうございます 本社から「逃げんなよ」と言われたりと、なかなか辞めさせて頂けなかったようなんです。 今回は本社も支社をのっとりたいみたいなので、きっと辞表を受理して頂けるのではないかと思います…組合もあるみたいなんですが… 私自身が頭にきてしまい、何か行動をしたかったのですが、辞めて新たに再スタートをした方が良いと回答を頂けたので、その様にしたいと思います。本当に回答ありがとうございました
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ドライバーを腐らせる会社にロクな所はありませんし、そのうち優秀なドライバーはもちろん辞めて行き、どうでもいいドライバーだけが残っていきます。どんどん質が悪くなります。 その知人も業績をあげる程の実力があるのだから、転職しようと思えばいくらでもスカウトされるはずですし、運送会社の仕事というのは〝会社〟では無く〝人〟で仕事が付いて来ます。大手は名前かもしれませんが…… なので知人が転職先に自分で取ってきた仕事を持って行ってもなんらおかしいことではありません。 その陰険な会社をどうこうするヒマがあったら、サッサと次に行った方が良いと思いますよ。時間の無駄です。
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