有給休暇って好きな時に取れないものなんでしょうか？

Question

有給休暇って好きな時に取れないものなんでしょうか？10月から派遣社員から派遣先の契約社員になりました。

有給なのですが、
一年11日〜なのですが、
そのうち4日が、お盆やGWに大型連休にする為に、全社員、強制的に使われる事になっています。
ので、好きに使える有給休暇が一年実質7日しかないです。
正社員は最初から年15日の有給がもらえるので、11日好きに使える有給があります。

私としては、有給が年7日だと少ないので、強制的に休みになる日に出社出来ないか頼んでみようと考えています。

有給は、法律的に好きな日に取れる性質のものだと思うのですが、会社によるのでしょうか？

よろしくお願い致します。

Answer 1

年次有給休暇の計画的付与の制度を労使間合意のもとに導入してる場合は、最大5日を除いた日数を、会社都合で、有給休暇を指定して取得させることができます。
年間11日を付与されたなら、ご自分で勝手気ままに使えるのは、5日間で、あとの6日は、会社の指定に従います。
http://www.mhlw.go.jp/shinsai_jouhou/faq_04.html

Answer 2

bananamouse75さん

基本的な有給休暇はあなたが考えているように自由に日を指定して使えるものですが、
有給休暇制度には計画的付与という使用方法があります。

会社がこの計画的付与をしている場合、これは会社が有休を使用する日を指定して（たとえば御社のように全員に同じ日に有休を使わせて会社の休日ではない日を休日みたいにする）使わせることができます。

これは法律で有休が5日は自由に使えるように残すことが決められているので、7日残しているあなたの場合は、問題ないです。