転職経験のあるアパレルデザイナーの方に質問させて頂きます。 1.転職前の基本給はいくらですか？ 2.転職後の基本給はい…

Question

転職経験のあるアパレルデザイナーの方に質問させて頂きます。

1.転職前の基本給はいくらですか？
2.転職後の基本給はいくらになりましたか？
3.転職先の従業員数は何名くらいですか？
4.何年勤めて転職しましたか？
5.ボーナスはありますか？
6.退職金はありましたか？ある場合はいくらですか？

今勤めているアパレルが薄給で退職金も出ない＆賞与無しの為、転職を考えております。また現在、従業員数が10名以下の企業で働いている為、大企業を狙ったほうが金銭的に安定していいのかなと考えております。

金銭面ばかりで不躾な質問ですが、経験談を教えて頂ければ幸いです。

Answer 1

何度か転職経験があるので一番最初の転職時で回答します。

32万（サービス残業、退職金なし、業績による賞与あり、社員全部で10名弱）
↓
40万（ほぼサービス残業、退職金あり、賞与少なめにあり、社員本社勤務100名くらい）
に転職しました。

転職先の方が、福利厚生や有給など充実してましたが、転職前の方がやりがいがありましたし、トータルした年収は転職する前の方が高かった年もあります。
その後1年という短いスパンで転職し、現在は独立という、安定を捨てた生活を送ってます。

福利厚生に関しては大企業の方が充実してますが、例えば出産子育て後に復帰できるかといったら難しいのがアパレル業界ですから、あなたが何を重視するかでも企業の選び方は変わると思います。
給与重視なら、企業の規模に比例するとは限りません。