医者一人を専属で雇うにはいくらぐらいかかるでしょうか？

Question

医者一人を専属で雇うにはいくらぐらいかかるでしょうか？とある大企業で総務･人事系のサラリーマンやってます。

一応あちこちのデポを統括する東京地区の支社に勤めてますが、労基署より労働安全衛生法に基づく｢産業医による毎月の事務所ごとの安全衛生委員会への出席｣｢毎月の職場巡視の実施｣が
されていないという指摘を最近受けて、この改善のためにあちこちのデポで契約している産業医にお願いしてますが、医者も忙しく、スケジュールも合わずに出席できないケースが多いようです。

そこで、東京都近辺で会社全体の健康管理を一括して引き受けられる産業医を一人専属で雇おうかな？と思いますけど、いったいいくら位かかるのでしょうか？

ま、勿論医者というだけじゃダメですし、安全衛生委員会に出て健康面の話をしてもらったり、社員の健康相談に乗ってもらったりすることは必要でしょうね

それにしても・・・・・・労基署も実際守りにくい法律を元に指摘されるので、正直結構困りますわｗ

補足

あ、mithibikiさん
補足すると、ホントに会社に専属で働いて貰うこと考えてます

というのも、デポで契約している嘱託の産業医で↑のような問題が出てるので

Answer 1

最低１５００万円ぐらいの年収と保険、年金などの諸経費あわせると２０００万円程度見たほうがいいと思います。もちろん募集採用にかかった費用は別ですけど。

Answer 2

　基本的には契約内容（出勤日数や業務内容、経験など）によりますので、
千差万別としか言いようがありませんが、各種求人情報をみると年俸６００万
～２０００万位の提示がおおいです。
　私自信、諸事情で定期的に見ておりますが、１０００万未満の求人はずっと
出っ放しの傾向が強いので、現実的には他の方の回答にあるように、１０００万円
以上の提示がと思われます。（地域性もありますので、一概には言えませんが…）

　産業医探しですが、下記リンクでは地域の医師会にとなっておりますが、
嘱託産業医は見つかっても、専属はなかなか難しいと思います。

http://www.tokyo.med.or.jp/sangyoi/search.html

　医師派遣、仲介をやっている業者も多々見受けられますが、病院勤務の
斡旋が主で、産業医はついでにやっているスタンスのところが多い印象です。

　もし、本格的に専属産業医をお探しでしたら、一応産業医の養成機関
である産業医大のHPをご紹介します。
　とりあえずの相談は無料でできるはずです（その先のことはわかりませんが…）

http://www.uoeh-u.ac.jp/JP/company/company/001.html

　専属産業医と一言に言っても、法律上の最低限の仕事だけして終わり
でよしとするか、更に踏み込んで労災を減らす予防策、メタボ対策、禁煙対策と
＋αも望まれるのかで、選ぶ産業医・待遇も変わってきます。
　もちろん、後者を希望するのであれば、他企業での産業医経験を重視する
必要があり、待遇も前の職場よりよくしなてくてはいけないので、なかなか大変
だとは思いますが…　

Answer 3

産業医として契約するのですから50,000円から100,000円位ですよ。会社勤務するわけではなく、産業医として、健康診断の際の取りまとめなど、社員皆さんの健康を維持する為のチェックをするわけですから・・・