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派遣で働いている40代男性です。 私が働いている倉庫には正社員が一人もいなく いるのはパートと派遣ばかりで4…

派遣で働いている40代男性です。 私が働いている倉庫には正社員が一人もいなく いるのはパートと派遣ばかりで4人です 3年前までは私の勤務している倉庫にも正社員の責任者がいたのですが 現在はいなくもう3年間責任者が現場に不在です。 責任者は倉庫から15キロ位離れた運送会社の支店長になるのですが 何度お願いしても現場に責任者をおいてくれません。 これは違法にはならないのでしょうか? ちなみに私の契約書の現場作業責任者も3年前に辞めた課長のままに なっています。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    その倉庫が他人の荷物を預かっているのか、それとも自社の荷物を保管する倉庫なのかによって変わりますし、保管している荷物によっても変わります。 もし他人の荷物を預かっているのであれば、倉庫業法によって、倉庫管理主任者をおく必要があるようです。倉庫管理主任者は正社員である必要はありませんし、常駐させる義務も無いようですが、倉庫状態のチェックや作業員への研修の実施の義務がありますから、倉庫管理主任者が全く倉庫に来たことがないような状態であれば、倉庫業法に違反していることになると思います。 自社の荷物だけの場合は、多分、正社員をおくかどうかは会社の自由だと思います。 ただ、例えば自社の荷物であっても危険物を保管している場合は、消防法によって、防火管理者などをおく必要がありますが、これも正社員である必要はありません。 tokudashinnosuke2012さん

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