転職したことのある皆さんの意見を聞かせてください。 仕事の内容は同業種なので、ほぼ同様なのですが 給与が前職の…

Question

転職したことのある皆さんの意見を聞かせてください。

仕事の内容は同業種なので、ほぼ同様なのですが
　給与が前職の年収より約50万円減（年棒制）
　勤務時間は増。

面接後に採用の連絡があったのですが上記の内容提示が採用連絡時にあり現在迷っている状態です。
ある程度賃金がダウンすることは覚悟していましたが、転職時の年収減少でこのくらいの金額は当たり前のことなのでしょうか？
（ちなみに年収は300万円台前半くらいです。）

Answer 1

同業で同地域だと仮定するとその状態での転職は私ならしませんね
地域が変わるや業種が変わるなど大きく変化する場合はある程度仕方ないと思ってますが
質問の状況ではなぜ転職するのかもう一度考えるべきだと思います

年収減が当たり前と思って転職するべきではないと思います
結果下がることはあるでしょう、しかし最初から下がってもいいから採用してくださいという姿勢は
後で後悔しますよ

状況をよくするために転職するのであれば最初から妥協しまくりでの行動はダメです
まぁ、金だけじゃなく会社の雰囲気や将来性など別要因もあるでしょうけどね

Answer 2

年収が減ってしまうのは、後であげればいいので問題ないですが、

勤務時間が増えてしまうのは、いただけませんね。

賃金ダウン覚悟で転職されるのでしたら、

今の仕事を続けながら、こういった仕事で二つ目の収入の流れを作ってみてはどうですか？
http://z.la/o996x

どうしても現職をやめたい理由があるのでしたら、それでもかまわないと思いますが、

なにか人生がずれた方向に行っている気がしませんか？

できることできないことで判断してしまう大人になってしまってますからね。

こういった新しい道もあるということをhttp://z.la/o996x

視野に入れて、もう一度練り直してみてはどうですか？

Answer 3

会社によりけりなので一概には言えませんね。
というのも企業側で役職や職種による年収のレンジを作成していますが、
そのレンジや基準も各社まちまちなので。

でも年収300万円から年棒250万円で勤務時間増ですか...
微妙ですね。

きよしこ

Answer 4

私は同業種で転職して、給与が少なくなった一人です。以前の職場が、人間関係の悪さに悩まされ、ストレスのため半年で７kgもやせてしまいました。今の職場は、いろいろないこともないですが、それなりに快適にしごとができるし、やりがいもあるので、少々の貧乏も我慢できます。でも、同業種で、経験も考慮されれば、下がって当たり前というのはないと思います。私の給与が下がったのは、夜勤手当がなくなったからなんです。今のところの環境などが悪くないなら、転職はおすすめはしませんが、それをきっかけに、スキルアップできるのなら、後々のためによいかもしれません。何よりも、自分にプラスになるメリットがあるかどうかですね。