転職について悩んでいます。31才男性、7年目の大手小売業のサラリーマンです。妻（休職中）と子供（1才）の持ち家（34年残…

Question

転職について悩んでいます。31才男性、7年目の大手小売業のサラリーマンです。妻（休職中）と子供（1才）の持ち家（34年残）、年収430万程です。
悩みの原因は、①全国転勤②給料③自費買い④残業や有休が取れない職場体質

①②は2年前より、人事改定があり、地域限定職がなくなり、全社員に全国転勤が発生。役職ポストが年々減っている為、3年目当たりから給料が変わらず、後3,4年は確実に変わらないです。
③催事商品に関して、ノルマが厳しく、純粋に達成できる数字じゃあないです。その為、自費買いが年30～50万あります。達成できないと、他県に異動の可能性が高いです。④は、何時間残業しても残業代は発生しないです。有休は年2回とれますが、それ以外は消滅します。年2回も希望日はとれないです。
休日は週2回取れているのですが、単身異動すれば、出費が増えますし、将来不安です。
良いアドバイスがあればお願いします。

Answer 1

私も小売業界にいた経験があります。
小さい所で、休みも週1ペース・盆休み2日・年末年始は1～2日と
記憶しております。
会社も経営が傾き、給料・賞与ともに満足いくものではなく転職しました。
今は営業職に転職して10数年経ちました。
結論からいうと、不安が払拭出来なければ転職するべきです。
ただし同業界にいってもさほど変わらないでしょう。
思い切った、ジョブチェンジが必要になってきます。
そのお若さであれば、まだ転職は出来ますが最後になると思います。
未経験でもOKな所で、やる気さえあればいくらでも活躍できます。
がんばってください！！

Answer 2

流通小売業はどこも似たようなもんです。一品単価が安いところは給料も安い。スーパーや果で買量販店などはだめです。
業種をかえてみたらいかがですか?
一戸建て住宅の営業とかでしたら年収は実績に応じてアップします。基本給プラス歩合制です。その代り、一日の労働時間は長い、休みは大体、不動産関係は水曜日が公休ですが、お客さんが契約を水曜日にしたいと言ったら休みはつぶれます。または、御主人が会社から帰ってからとなると夜７時～１０時なんてざらです。給料アップしたいなら休みは不安定。同じように週休できっちり休みたいなら大手流通小売業でしょう。催事商品は自分だけで何とかするのではなく、奥さん親戚等のコネクションを最大限利用しましょう。そうすれば自分で買わなくてすみます。それだけで３０万～５０万は収入がアップしたのと同じですが。

Answer 3

このような夫を持った妻や

このような父を持った子供が

かわいそう。

バカな男だ。