まともな会社は加入できます。 もしくは試用期間中は短時間など勤務時間を調整して 強制加入の対象外にします。 (そうすればお給料の額にもよりますが、 ご家族の扶養に入れる場合があります。) でも、大抵試用期間は加入しないと言ってくる会社は 正社員と同じように働かせて 社会保険料だけを浮かせようとしている会社です。 (おもいっきし違法です。) なぜ浮かせたいか、 離職率が高い場合が多いです。 一人や二人ならば少々変わった方も入社する場合もあるでしょうが、 離職率が高い場合は大抵会社に問題があります。 それでも入社したいならば その期間は国民健康保険と国民年金1号に加入してください。 お手続きは市町村役場で行います。 ご参考までに。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る