解決済み
給与規定(または規程)のことでしょう。原則は月給制だけれども、希望者には日払い・週払いも受け付ける、ということです。月給は20日強(祝日のない6月に土日休みのとき、労働日は21日間)に対して出されるため、日払い・週払いの時には規程に従って日割り・週割りの金額を出す必要があります。なので、その計算方法などが給与規定に定められている、ということでしょう。
簡単に言いますと 一部の金額だけ日払いOKですよという意味です 全額日払いの場合は1日働いた分の全額が支払われます 1日5000円まで日払いOKとか、その派遣会社が定めている規定が当社規定です
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