派遣と直接雇用の違いについて。

Question

派遣と直接雇用の違いについて。同じ就業先でも、派遣会社を通して雇用されるのと就業先に直接雇用されるのとではどちらが給料が良いでしょうか？

住込みのバイトを探しており、派遣会社を通して色々紹介して頂いたのですが、どう見ても直接雇用された方がメリットが大きいことに気づきました。

確かに、給料から見たら派遣会社の方が良いのです。
しかし、実際の控除分を調べたら直接雇用される方が遥かに受け取る給料が高いのです。
結局のところ、派遣会社を通さずに直接雇用された方が得られる金銭は大きいことに気づきました。

派遣会社と言うのは人を商品として商売をしているところなので、仕方ないとは思います。

これは、どこの派遣会社にもあることでしょうか？

好きなときに仕事が出来て、やめたいときにやめられること以外に、派遣されるメリットを聞きたいです。

Answer 1

派遣はバイトと違い、非常に辞めにくいです。
派遣会社からも簡単に契約終了に出来ないように貴方からも簡単に契約を破棄できないのです。
貴方がメリットと言っているのはバイトのメリットであり、派遣のメリットではないです。
直雇用でなくお客様企業で働かせて頂くのです。その意味が理解できないのなら派遣は手を出さない事です。
事務系なら直雇用バイトより1.5倍時給が高い。仕事を探す手間が省けるメリットは有ります。
ただ、此れは順調に仕事につけた場合に言えるんです。
年収で考えればフルで年間働く正社員と同等か案件によっては前後してしまいます。
しかし住み込みに関していえば、情報量が多く色んな勤務地を紹介してくれるメリット以外は無いです。時給も100円程度しか違わない所も多く。勤務地によっては直雇用が上回る場合も有ります。
暇になれば真っ先に派遣は休まされて殆ど稼げない所も有ります。
直は１人部屋でも派遣は２人部屋だったりとメリットは無いです。

Answer 2

自分は飽きっぽい性格なのと、対人関係によるストレス回避のため、
ずっと派遣で働いています。
しかも扶養の範囲内なので、ずっと、2ヶ月以内の短期契約ばかりです。

私にとっても派遣で働くことのメリットは、最初から短期契約なので、
仕事の内容や職場の人間関係も「終わり」がわかっていることと、
契約の終了になる頃、派遣会社が次の派遣先を紹介してくれるので、
自分で職を探す手間がないことです。

（うまく、次の派遣先が見つかない時は、スポットで繋いでます）

気楽で、飽きっぽい自分には性に合う働き方なのですが、
年齢的にも、ぼちぼち厳しくなってきたかな、と思っています。
それに、何も身につきませんし・・・ね。

Answer 3

なんで好きな時に出来て、好きな時に辞めれる？
契約によりけりですが･･･
あなたがやりたい仕事が契約半年だったら？
１ヶ月で辞めたいとなっても辞めれませんよ。
どうしてもやむを得ず辞めるなら正社員だって同じですし。
派遣のメリットは、正社員になりたい人ならばデメリットしかないね。
永遠的に派遣でいいと思うならば、気楽でしょう。

Answer 4

派遣会社は無責任、ピン上げ目的。
派遣の方が時給が高い？ しかし首になりやすい。派遣元は「長く続けてほしい」 派遣先は「辞めてほしい」
派遣会社によって違う