36協定で年間360時間以内と言うのは転職した時点で累積残業時間は一旦クリアされるのですか？それとも引き継がれるものなの…

Question

36協定で年間360時間以内と言うのは転職した時点で累積残業時間は一旦クリアされるのですか？それとも引き継がれるものなのでしょうか？
宜しくお願いします。

Answer 1

完全にクリアされます。

３６協定とは、労働基準法第３６条に基づいた「使用者と労働者代表との協定」のことです。
その使用者（会社）との間に結ばれた協定ですから、転職先の新しい使用者（会社）にとってはその協定は関係がありません。
ですから、転職先の会社と新たに３６協定を結ぶことになります。

なお、年間３６０時間以内というのは、厚生労働省が定めた「協定の上限」です。
つまり、会社によっては、「年間２００時間以内」という協定を、使用者と労働者代表とで結ぶことも可能なのです。
そう考えれば、引き継がれないことが理解できるかと思います。
（まあ、２００時間以内なんて協定を結んでいる会社は存在しないでしょうが、わかりやすくするための例え話です）

Answer 2

いったんクリアでしょうね