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派遣の勤怠について。 ・現在妊娠11週(中絶予定で、営業とは違う女性コーディネーターさんには報告してある) ・精…

派遣の勤怠について。 ・現在妊娠11週(中絶予定で、営業とは違う女性コーディネーターさんには報告してある) ・精神科通院歴あり(現在は中々良い病院が見付からず行ってません) ・極度の人見知り(コミュ障?) ・テレアポの仕事は初めてでもともとはデータ入力の案件への応募。 以上を踏まえて読んで頂けるとたすかります。 派遣会社からテレアポの発信の仕事を紹介してもらい昨日から働くことになりました。 昨日は出勤したのですが もともとやりたい仕事ではないというかむしろ一番やりたくない仕事だったのですが、しばらく仕事をしていなかったためお金がなく、とにかく仕事をと思い応募した案件で した。 ところが、初日から人の目が気になってしまいエレベーターなど他のコミュニケーターさんと乗り合わせる時も手が震えて涙目になるくらいで…。 他のコミュニケーターさんやSVの方も自分より若い方ばかりで年上なのに出来なかったらどうしようとかこんなことも出来ないのかと笑われてたらどうしようとか思ってしまってなかなか内容が頭に入らない感じで初日が終わりました…。 二日目の今日、昨日の仕事が終わってからなんだか不安で友達に泊まりに来てもらっていたのですが、朝起きてから具合はわるいなぁとは思っていたのですが悪阻のひとつだと思い、準備をしていたらいきなり手が震えたりいきなり泣いたりと自分でもわからない不安に襲われ、過呼吸になってしまいました…。 家を出なきゃいけない時間は過ぎているのになかなかおさまらず、友人に派遣の方に電話をしてもらったのですが繋がらず(お休みをする時は派遣会社のみに電話するよう言われてました)やっと落ち着いて今に至ります…。 休む際は派遣会社へとのことで派遣先の連絡先が書かれた書類は外部持ち出し禁止なのもあり派遣先の連絡はわかりません。 派遣会社や、営業の方にも連絡したのですが、日曜日だからか連絡が付かない状態です。 明日また連絡をしようと思うのですが 妊娠の件は女性コーディネーターさんしか知らないため、その方とお話させていただくことは出来るのでしょうか?やはり営業担当の方にお話しなければダメですか? 正直もうこの仕事には行きたくないです…。 長くなってしまいましたがよろしくお願いします。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    あなた、真面目すぎるんですよ。 もう行きたくない仕事なんですよね? 1日棒に振ったと思ってバックレちゃったらどうですか? 正直、公にこんな事言ってはいけない、やってもいけない、勧めてもいけない事だって私もわかってます。 でもあなたは今、精神的疾患があって、成行上希望していた職種とは異なる部署で働かざるをえない状況になってしまって、それが1日は頑張った物のやっぱり今の自分には辛かった、って事ですよね? 仕方ないですよ。 健常な方から見たら無責任とか甘いとか思われるだろうし、健常な時を忘れていないあなたも、自分が情けないとか、こんなんだから自分はダメとか思ってるのでしょうが、もっとズル賢く世間を渡ってもいいんですよ。 無断欠勤や1日で辞めたらペナルティとか、決めごとがあるなら慎重に対応しなくてはなりませんが、1日働いた分の給料の諦めさえつくのなら(相手に迷惑をかけた迷惑料とでも割りきって)バックレちゃえばいいんですよ。 派遣元の妊娠を知っている女性の方と話せるかどうかなんて、その人に力(会社の人事的な)がなければ無意味だし、わざわざ話さなくても良い。 とりあえず、@SOHOなどでお家でできる仕事を見つけたり、自分がやり抜ける仕事をちゃんとみつけて、それから頑張ればいいじゃないですか。 派遣元から連絡があったら正直に「精神的不安から出勤前に過呼吸になり連絡できませんでした。今後もご迷惑をかける可能性が否めないので今回の仕事は辞退させて下さい」と言って、気持ちを仕切りなおして下さい。 まずはあなたの心が健康になる事を優先してみて下さい。 のらりくらりと生活をする時期があったっていいじゃないですか。 全部完璧に責任を持とうとするから辛いんです。 自分が、これは譲れない、と思える物に出会ったら本気で取り組めばいい。 頑張りすぎないで下さいね。

  • 妊娠を知っていて派遣されたのですか。 行きたくないのなら、悪阻が酷くてや実は鬱病なのでやっぱりいけないので辞めると言ったらどうですか。 遣りたくない仕事を無理に遣る必要は無いです。

  • 何を聞きたいの!? 社会人なのですから、明日も具合が悪いのであれば、営業の人に連絡して、まず休む旨の連絡をする。 無断欠勤なんて、論外です。 今日も既に無断欠勤ですよね。 それから、コーディネートの方に相談し、今後どうするのか決める。 お金が欲しいからとにかく飛び付いたわけでしょう。 でもこの件で信用をなくせば、どんな仕事も紹介してもらえなくなりますよ。 妊娠・中絶、精神的な理由なんて、貴方の個人的な理由です。派遣先の会社には何の関係もありません。 必要なことをまずやって、派遣会社とよく相談することを進めます。

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  • >休みをする時は派遣会社のみに電話するよう言われてました)やっと落ち着いて今に至ります…。 >休む際は派遣会社へとのことで派遣先の連絡先が書かれた書類は外部持ち出し禁止なのもあり派遣先の連絡はわかりません。 とは言われていても緊急の場合を考えて、SVさんにでも連絡先は確認しておくべきでしょう。 >妊娠の件は女性コーディネーターさんしか知らないため、その方とお話させていただくことは出来るのでしょうか?やはり営業担当の方にお話し >なければダメですか? 何で営業に話さないのですか?営業は男性だから?仕事上の事なんだから関係ないですよね?派遣先と直接やり取りをするのは営業ですから営業が詳細を認識していないと困りますよね?

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