会社員です。 朝10時出勤、22時退社、(21時や23時もあります)これってこんなもんですか？ 昼休みの規定もあります…

Question

会社員です。
朝10時出勤、22時退社、(21時や23時もあります)これってこんなもんですか？

昼休みの規定もありますが、あってもないようなもんです。

長時間労働って残業代さえ出せば問題なしなんでしょうか？

Answer 1

雇用契約はどうなっていますか？
お休みはどうなっていますか？
10時出勤で、22時退社であれば19時以降が残業時間になりますね。
つまり一日3時間、20日出勤した場合60時間。
100時間を超えるとかなり問題ですが、労使協定があって
残業代も支払われていて・・・となると、忙しい会社は仕方ないと
言われたりしちゃいますね。
ちなみ私は繁忙期のときは、8時半出勤、帰りは23時というのはざらです。

Answer 2

残業代が全部ついてるかどうかわからいが、残業代がつくのであれば良いのでは、 サービス残業よりは、
いいでしょ。 ちなみに私は、毎日３・４時間は、サービスです。バカくさいですよ。 お互い体調には、十分に注意してがんばろうぜ。

Answer 3

職種にもよりますし、給料にもよりますが、朝ゆっくり出来ていいなぁと思うくらいです。１、２時間前にシフト出来たら完璧ですね。
ほんとに職種次第ですが、そんなもんかと。しかも残業全部出てそうな言い方ですし。まぁいいほうかと。
ちなみに私の業種は設計です。