会社は罰せられますか？ 失業保険の不正受給を勧め、ハローワークに行く日には欠勤や遅刻を容認していた新しい就職先の会社は…

Question

会社は罰せられますか？
失業保険の不正受給を勧め、ハローワークに行く日には欠勤や遅刻を容認していた新しい就職先の会社は、罰せられますか？

Answer 1

知った上で協力していたのなら、詐欺の片棒を担いだということです。

一義的には本人にいわゆる3倍返しをさせることになるんでしょう。
会社は、雇用保険加入手続きを故意にせずに不正受給を後押ししていたということなら、発覚したとき、知らぬ存ぜぬが通るのかな？

Answer 2

会社は何の処罰の対象になりません、証拠が有りません、ただ処罰の対象にはあなたが該当します、不正が発覚した時点で詐欺行為で摘発されます、今迄は情報のリークがほとんどでしたが最近は就活行為でバレますよ。