介護休業の制度で、時間外労働の制限の制度について質問です。この時間外労働の制限の制度を会社に申し出をすると、労働基準監督…

Question

介護休業の制度で、時間外労働の制限の制度について質問です。この時間外労働の制限の制度を会社に申し出をすると、労働基準監督署が、からんできますか？

Answer 1

時間外労働の制限の制度（育児・介護休業法第１７条、第１８条）
事業主は、育児や家族の介護を行う労働者が請求した場合には、１か月２４時間、１年１５０時間を超える時間外労働をさせてはなりません。

この規定により労働者側が申し出をすると時間外労働に関して上記のように制限が加えられます。
もしこれに反して労働者側が労基署に申告するとこれは労基署が監査に来る事になるでしょう。
その意味では絡んできます。
しかし申し出があったからといって直ちに絡んでくるわけではないです。