営業職(生命保険)を辞めたいです。 4月に身内に電話した際に仕事の話になり、「今仕事を探している」というと「営業や…

Question

営業職(生命保険)を辞めたいです。

4月に身内に電話した際に仕事の話になり、「今仕事を探している」というと「営業やる？ただ大変だよ」と言われ、とにかく正社員になりたくてあまり考えずに営業職を選びました。

7月に入社し、3ヶ月間は研修でした。
7月は一般過程試験、8月は会社から付与された担当のいないお客様にお電話、9月は企業開拓をし、9月の終わりに支部におりてきたました。
8月にお客様にお電話した時に怒られ、今までいろんな営業員から電話がかかってきたが一番対応が悪いと言われ、それから自信をなくしました。
企業も特に男の人が怖くて話しかけるのに時間がかかります。
人見知りではないのですが、自分から進んで話すタイプではなく大人しいと言われます。
今になって安易に営業職を選んだ事を後悔しております。
毎日辞めたいばかり考え、また後ろ向きな事を言うと所長(身内)にがんばれと言われます。

毎日辞めたいと思いながら出社しており、支部長に辞めたいと言いたいのですが、入ったばかりですし、所長の顔に泥を塗る事になるとか身内だから今後顔を会わせにくくなってしまうとか今まで営業のノウハウを教えてくれたトレーナーに申し訳ない気持ちがあり、どうして辞めればいいのかと頭を抱えています。

正直に辞めたいと伝えるべきでしょうか？
お力添えお願いいたします。

Answer 1

どんな仕事も大変でしょう。
どうせ辞める気なら精一杯やってみてはいかがですか？
それができないなら他にいっても同じ壁にぶつかってまた悩むだけでは？
私も毎日悩みながらやってますよ。
いい仕事だと思います。
ただ業界も人もデタラメなことが多くて保険営業の地位を下げたのは日本の生命保険の反省すべきとこです。誰もが必要なものです。あなたが住んでる町の人間全てに声をかけて全員があなたを非難するでしょうか？
きっとありがとうと言ってくれる方がたくさんいるはずです。
そんな人たちがあなたを来るの待ってるんです。

Answer 2

あなたの人生です。だから、感想しか書けません。決めるのはあなたです。保険の仕事は、お客様の考えた人生設計に対して、起き得るリスクをご提案して、デザインをする仕事だと思います。あなたの背景も分からず、全くの赤の他人に相談をする必要はないと思います。相談を受ける仕事です。印象としては、向いてないと思います。

Answer 3

uc_dustymirrorさん

こんにちは。
生保の既存顧客フォローです。

＞お電話した時に怒られ、今までいろんな営業員から電話がかかってきたが一番対応が悪いと言われ

↑
こんな事は珍しくないですよ。序の口です。皆、もっと酷い目にあってます。
以前いたコルセン（他社）では、ゾッとする様な目に何度も遭ってますし…客の質が悪かったですね。それに比べたら屁でも無いです（笑）、でも営業職初めてなら、朝になる度に憂鬱でしょうね…（うちも電車に乗れなくてそのまま退社した人もいました）
とくに企業担当は大変だろうな、と思います。が、そこにいらっしゃるという事は、優秀な方なのでは?会社だってちゃんと選んでると思いますし、お身内とはいえ誰も彼も採用してるわけではないと思いますので、もっと自信持っていいのでは。

新人を見ていてよく思うのですが、落ち込む必要は本当に無いです。電話の受け答え等は私達の様な●年生より崩れてなくて完璧ですし、知識も最新のものなので、彼らにはちょくちょく教えて貰ってます笑。
たまたま、お客様の当たりが悪かっただけですよ。不思議と、慣れてくると、そういう事も減ってきます。

＞安易に営業職を選んだ事を後悔しております。

↑
わかります。私も不動産営業を経て現職ですが、金融営業職の過酷さ、不動産の比ではないとつくづく思います。定時に帰れるのが救いかな~。
うちも新人がほぼ毎月数人入社、ほぼ毎月誰かが辞めていく感じです。新人入っても、名前も顔も覚えないうちに辞めていく。酷い人になると、入社初日に無断欠勤、そのまま辞めた女もいました。研修期間３ヶ月まさに給料泥棒です。
似た様な人、もう数え切れません。仕方ないな…と思いつつ、慣れたら面白いし、次転職する時に結構つぶしが利くらしいので（銀行など）、勿体無いなーと思うのです。

所長さんのメンツ…それもあるかとは思いますが、その方は、仕事の良さを知ってて、それをあなたにも実感して欲しいと思ってるのかな、と思います。
仕事は何でも最初はきつく苦しいです。でも、ある時きっかけがあって、その後はどんどん面白くなってくるものです。その時に、その所長さんのお気持ちがわかるんじゃないかと思います。

それでも辞めたいというのなら、あまり悩まなくてもいいんじゃないでしょうか?どうしても嫌だという人を、強く引き止める事もないでしょう。
「どうしても仕事が合わなくて、大変申し訳ないけど辞めさせて欲しい」これでいいんじゃないでしょうか。
因みにうちの場合は体調不良、家族の都合（反対）、仕事に馴染めない…というのが辞める理由として一般的かな。身内の紹介で入ってつい先月辞めた人いましたけど、彼女の場合も何となくで入って適職でないと自分で判断し、それを上に正直に伝えて、さっといなくなってました。一ヶ月弱だったかな~一緒に働いてた時期は。
そういう人は逆に私達も「仕方ないね~…無理ないね」で、割と暖かく見送る気持ちでした。