ブラック企業で、残業の多さが話題になっていますが。

Question

ブラック企業で、残業の多さが話題になっていますが。どのくらいの残業でブラックと呼ばれてしまうのでしょうか？

厚生省では月80時間と聞きましたが・・・定かではないので良く分かりません。

Answer 1

★「ブラック企業」という言葉が流行っているだけ★

＞ブラック企業で、残業の多さが話題になっていますが。

残業の多さで言えば、昔からですよ。

高度経済成長期～80年代は、
残業、サービス残業は当り前のようにありました。

20代～40代の知恵袋ユーザー、ヤフコメユーザー、ネットユーザーの
親世代に当たる人たちは、
それが普通でした。

今は「ブラック企業」という流行り言葉に皆が反応しているだけ。

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★残業手当で稼いでいる人もいるが★

＞どのくらいの残業でブラックと呼ばれてしまうのでしょうか？

残業手当“全額支給”の職場はブラックに該当するのでしょうか？

「残業」（残業手当全額支給）と
「サービス残業」（残業手当なし）では意味が違ってきます。

家族を支えなければいけない立場の人（既婚者）は、
残業手当のおかげで、副業をしなくていい。
家族を支えられるだけ稼げる
と思っている人もたくさんいる。
（副業をする大変さに比べれば、同じ職場で残業の方が楽。）

※質問者さんが言うのは「サービス残業」のことでしょうか？

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★労働者側のワガママ思考→人手不足★

労働者側のワガママ思考
・土日勤務は嫌だ。
・（残業手当が付いているのに、）残業は嫌だ。
・事務職じゃないと嫌だ。（←女性に多い。）
・工場勤務は嫌だ。（←高度経済成長を支えていた第二次産業なのに。）
・夜勤は嫌だ。
・三交替は嫌だ。

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★人手不足→残業が増える★

応募しても誰も応募して来ない。
人手不足なので、既存の人員で何とかする。

仕方なく残業が多くなる。

応募して来ない方に問題はないのか？

最近の日本人が贅沢、ワガママで、仕事を選り好みする傾向。

職場によっては、日本人が応募して来ないので、
仕方なく外国人を雇っている。

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高度経済成長を支えた日本の工場。

今は人手不足。

これは誰が悪いのでしょう？

疑問に思います。

Answer 2

uni_uni_go_goさんの意見に賛成です。
特に、★残業手当で稼いでいる人もいるが★の意見に同感です。

私も月に８０～９０の残業をしております。当然残業代の支払いをされております。
お蔭で生活が安定してます。

時間通りの残業代を支払ってくれるならブラックではないです。

もちろん残業時間が長すぎると健康に悪いから、ギリギリのラインは８０時間くらいがベストでしょう。