初めまして。私は昼は会社員、夜は副業でアルバイトをしていたのですが、アルバイトを突然解雇されました。二ヶ月前に採用され、…

Question

初めまして。私は昼は会社員、夜は副業でアルバイトをしていたのですが、アルバイトを突然解雇されました。二ヶ月前に採用され、真面目に働いていたのですが、半月前に今月いっぱいでという事を伝えられました。特に問題を起こした訳ではないので、びっくりです。そこで、インターネットで調べたところ、解雇予告手当てというものを貰えると知り、請求したいのですが、どうすればいいのでしょうか?採用された時も書面ではなく、口頭だったため、契約書を交わしていません。給与も手渡しで、明細書を頂いていません。また、解雇も口頭でした。こういった場合でも手当てを貰えるのでしょうか?あと、解雇を伝えられる日にいきなり免許証のコピーを求められました。今年から税務署が入るそうです。小さなお店のせいか、書類を提出という事がなかったので、税金の関係で不安に感じています。免許証のコピーを悪用されるなどあるのでしょうか?(もう解雇されたのに、雇われている事になっていて、給与が支払われ続けている事にされ、税金が上がってしまうなど)不安です。また、2ヶ月で15万ほど頂いたのですが、税金が高くなったりするのでしょうか？長文•乱文で申し訳ありませんが、どうか回答宜しくお願いします。

Answer 1

１５万では税金はかかりません。
あと、もらえても７万程度の解雇予告手当を請求する労力を
別の所に注いだ方がいいかと。。。