ホームセンターのパートは正社員の言うことは何でも聞く必要あるのですか？

Question

ホームセンターのパートは正社員の言うことは何でも聞く必要あるのですか？ホームセンターのパートしています。男性パートは自分一人で他は女性パート50人です。男性の正社員6人いますが皆それぞれ部門担当になっており、園芸部門の正社員の下で仕事しています。自分の仕事時間だけにハードでキツイ仕事ばかり残して重い荷物運搬ばかりしています。一方正社員はほかの時間は楽な仕事ばかりしているだけ。重い荷物の運搬にも手伝うこともしません。フォークリフトで運んでいるだけです。
口先だけで命令ばかりしているだけで反対に指示された内容が分からない時に質問すれば逆ギレしています。怒っているだけで自分の思い通りにならないと激怒します。すべて自分の指示している内容がはっきりしていないだけです。

このような短気な正社員の舌で仕事していますがいい加減に疲れてき呆れています。パートはこのような短気な正社員の言う事を全て聞く必要あるのでしょうか？あまりにもわからない事ばかり言って怒っています、全て自分が悪いだけ！！
店長に改善してもらいたい、苦情申し立てても改善される能性はあるでしょうか？
自分のパートの時間だけ重い荷物、嫌な仕事ばかり押し付けてきて困っています。

補足

上司に報告すれば改善される可能性はあるのでしょうか？短気な人が怒らなくなることはあるのでしょうか？性格は変わりませんから本人が反省することはあるのでしょうか？

Answer 1

ホームセンター関係ないじゃん。会社のシステムは上司に相談すべきだぴょーん

そりゃそうだよ。そのための上司。うちは専務がうるさかったから会長に直接言ってやったらピタッと止まったよ。これは会社のためだからね。