解決済み
今の派遣先で1年勤めましたが、今度の契約更新をしないで辞めることにしました。理由として、「派遣社員としての働き方ではこの先が不安になってきて、やはり安定した正社員の仕事を探したいので」 と伝えました。まだ次の仕事は決まっていない旨も話しました。 この理由って、できるだけ長く勤めて欲しいと言っていた派遣先の人や 他の長く勤めている派遣社員が聞いたら反感買うような理由でしょうか? 辞めることが決まってから、他の長く勤めている派遣社員や指導係の社員さんが 少し冷たいような気がしてなんだか肩身が狭いし、残りの期間仕事をするのがゆううつです。 気にしすぎでしょうか?
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1人がこの質問に共感しました
はじめまして。 私は男性ですが、派遣社員の経験があるので(今は正社員です)辞める際に周りにいろいろ気を遣ってしまうお気持ち、よく分かります。 でも全然気にすることはないです。それは「派遣社員としての働き方ではこの先が不安になってきて、 やはり安定した正社員の仕事を探したいので」というあなたの考えが正しいからです。 できるだけ長く勤めて欲しいというのはあくまで派遣先の都合であって、自分の人生を考えれば 本来は正社員として仕事に就くべきというのが普通であるはずです。 しかし「人件費を抑えたい」という企業側の意図に合う形で、派遣社員の数がここ数年でものすごく 増えました。確かな人材を安い給料で雇えるので企業にとっては助かりますが、それによってこれまで 正社員として働くのが普通とされてきた労働形態の考え方が歪んでしまったのは大きな弊害といえます。 私がお世話になっていた派遣会社の担当者さんも「20代や30代の人達が不安を感じることなく 長い間派遣社員でいるのは、本当はすごく危険なことなんだよね」と言っておられました。 辞めると言った後の微妙な空気はもしかしたらあるかもしれませんが、あなたは間違ったことは何ひとつ していないんですから、残りの期間の仕事を全うして堂々と辞められたらいいと思います。 現場の反感を買うというのは、あったとしても気にする必要などありません。 早く正社員のお仕事が見つかりますようお祈りしています。頑張ってください。
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そんなの気にすることないです。私もつい最近2年間勤めていた派遣をやめました。あまりに対応が酷くとことんたらいまわしにされこちらの意見は無視され、そのくせ責任だけは全て押し付けてくる。もう頭にきました。こっちがいくら真面目に仕事しようとサボってる連中と給料も同じ、仕事量が減れば強制部署移動、または解雇。派遣なんてそんなもんです。 あなたの周りにいた正社員さんや派遣の同僚さん達がいい人達だとしてもあなたの選択は間違ってはいません。居心地がいいからといってずっと派遣でいてもいつか後悔する日がくるでしょう。 周りの態度が変わったというのも仕方ないのかもしれません。次に入ってくる新人の教育も残った人の仕事ですし辞める人間には新しいことは教えませんよね。それにそんなことで態度が変わるような人間なら所詮その程度の人間だということです。 頑張っていい職場が見つかるといいですね☆
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