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Wワークについて

Wワークについて別カテでも質問しましたが、こちらでもお願いします。 現在13時~20時のパート勤務をしています。 時給780円で実働6時間の週5で、健保、厚生、雇用保険も加入しています。 この職種にやりがいを感じているのですが、これ以上の時給、長時間の勤務枠がなく 副業を考えています。 自宅から徒歩圏内で、スーパーの早朝品出しの仕事を見つけました。 時給1200円で7時~11時のアルバイトです。 本来なら、1日8時間を超えて労働することは、禁止されていると思うのですが 1日2時間の仕事が見つからず、通勤に便利なスーパーの仕事を見つけました。 このバイトを決めた場合、パート先バイト先の両方に Wワークのことは、伏せておきたいと思っています。 8時間以上勤務していることが、勤務先に漏れないようにしたいのですが どんなことに気をつけたらいいでしょうか。 離婚を前提に別居中で、自宅が手元に残ることになっています。 家賃以外の部分を、捻出する必要があるのですが どうしても勉強したいことがあるため、土日休みの正社員やパートは 考えていません。 質問の内容自体が悪いのは承知していますが、知恵を貸していただきたいです。 よろしくお願い致します。

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3,621閲覧

回答(3件)

  • ベストアンサー

    >本来なら、1日8時間を超えて労働することは、禁止されていると思うのですが 禁止はされていません。 >Wワークのことは、伏せておきたいと思っています。 正社員以外は就業規則で副業禁止はされないと思いますので隠す必要はありません。 ばれる、ばれない関係無しに 二箇所でお勤めとですと基本的に主たる給与以外に年間20万円の所得があり課税になる人は確定申告しなければなりません。

    なるほど:3

  • 就労時間については労働基準法にてこのような記載が有ります。 http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM#s4 しかし、これは雇用する側のことであって、就労者について定められた法律では有りません。 よって、2箇所の職場で合計8時間以上労働するのは可です。 あなたの口から今の勤務先にWワークのことを話さない限り、まずわからないと思います。 体調不良や遅刻・欠勤など、午前中のアルバイトを始めることによって お昼からの仕事に支障を来たさなければ問題ないでしょう。 頑張りすぎて体をこわさないように、どうかお気をつけ下さい。

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  • 無理であると思われます・・・・

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