解決済み
今なんかそんなものですよ。東京基準大卒で初任給平均20万しかないんだから。 社会人1年目で残業60時間だとすると 1時間千円としても6万円 それがないなら手取り11万くらいだよね。 高卒新卒枠ならそんなものです
給料は、年齢・経験年数・性別・国籍・学歴等に係らず、従事する業務の難度と熟練で決まります。 誰でもできる仕事に、高額な給料は報酬として支給されません。 60時間の残業は違法です。 最低賃金法より少ない賃金だったら抗議してください。 最低賃金法に抵触しないなら、それが相場の賃金です。 不服なら、スキルアップを目指し、ノウハウを仕入れ、技術を高給で買い取ってくれる企業へ、転職しましょう。 周囲と同じ給料だったら、何処へ行っても同じです。
時間外労働手当込の給与総額を時給に換算して都道府県の最低賃金を割っていれば違法です。 注意すべきは、みなし残業60時間分は25%増しとすること。 ・・まぁ、安いですね。 yakungkungさん
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