主人が出勤中の事故で入院、その後庶務のパートである私も不当解雇（？）で解雇されました。（長文です）

Question

主人が出勤中の事故で入院、その後庶務のパートである私も不当解雇（？）で解雇されました。（長文です）前回、「通勤災害（労災）についての質問です。（http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10112432345）」にて質問をあげた者です。
主人が夜中に会社から呼ばれひき逃げに遭い手術入院という形になり解雇予告通知を受け、更に、私（主人と同じ会社のパートで書類のコピー、社内便の受け渡し、電話応対の仕事をしてました）が何も悪くない主人がなぜ解雇予告通知を受けなければならないのかと主人の上司に掛け合っていましたが、何も回答をもらえないまま、私は「会社に多大な損益を出した」という理由で解雇されました。

前回回答をいただきました方より、私の件についてはどれくらいの損失を出したのか確認した方が良いというアドバイスを受け、主人の件も含めて、再度会社へ掛け合いに行きました。

しかし、全く相手にしてもらえず、私の解雇理由である「損益」を数字としての損失金額も全く出されない、主人の件も全く関係ないとさえ言われ、それでも何とか主人の解雇理由が知りたいという件と、私が出した「損益」がどれくらいあるのかという回答を貰いたくて粘っていました。

しかし、取締役の人から、

「無関係の人間が会社に来て、騒ぎ立てる方がおかしい。これ以上続けるなら警察を呼ぶ」

と言われ、これで万が一私が犯罪者となれば、現在入院中の主人、そしてまだ小学生の娘に迷惑が掛かると思いひとまずは退散しました。

ですが、あまりにもひどい仕打ちです。

主人はあの日、会社でトラブルがあり、その解決に呼ばれ会社に向かう途中にひき逃げにあったのです。
少しくらい陳謝があってもいいのではないでしょうか？

それに、主人の件も関係ないなんて、関係ないのなら、なぜあの日主人を呼び出したのでしょうか？
そして、仕事上会社に損失なんて出しようがない私がなぜ「多大な損益」を出したと言えるのでしょうか？

帰ってくる途中、私は会社に対する怒りでいっぱいでたまりませんでした。
帰ってきて、あまりの怒りの為、娘が私を手伝おうとしてくれているにも関わらず、娘に怒鳴ってしまいました。
娘には本当に悪いことをしたと、謝罪し許してもらえましたけれど・・・。

こんな会社だと知ってたら私は入っていませんでしたし、きっと主人も同じ気持ちだと思います。

今現在、私は会社を訴える気持ちです。

しかし、どうやって告訴すれば良いのか、そして、果たしてあの会社にどうやって勝てるのか、皆目検討もつきません。

とりあえず、今後の生活の面に関しては、両親にお金を借りることで何とかなりそうではありますが、退社が午前様になろうが、徹夜になろうが、あの会社に尽くして来た主人のことを考えると気持ちが折れそうになります。

でもあの事故で主人の命が助かっただけでも良かったとは思いますが、そんな主人を物か何かのように捨て去るあの会社だけは絶対に許せません！

非常にわかりづらい文章になっていると思いますが、お力をお貸しいただけませんでしょうか？

よろしくお願いいたします。

Answer 1

労働組合に加入することをお勧めします。
こういう解雇問題や賃金不払い問題で労働組合に入ると組合の交渉に会社は拒否できなくなります。妨害したり拒否すると会社に厳しい罰則が与えられます。
いざとなれば裁判にもつきあってくれます。
…でも連合系は腰砕けが多いのでやめた方がいいです。地域で加入できる労働組合もありますのでそちらへの加入を勧めます。

参考までに連合系ではない労働組合の連絡先を載せておきます。
http://www.zenroren.gr.jp/jp/index.html 0120-378-060

Answer 2

お金がかかってでも 今すぐ弁護士さんに相談、依頼した方がいいと思いますよ。時が過ぎるにつれ解決することが難しくなりますから、賢明な判断をすることです。

質問文を読む限りでは、具体的な損失額も示さず、弁明の機会も与えていませんので、あなたになされた解雇の正当性は認められず、無効になるでしょうね（労働契約法１６条）。

ご主人の事故は、会社からの夜中の緊急呼び出し（緊急出勤）ですから、会社に向かう途中の事故であっても、通勤災害ではなく業務災害とされる可能性もあります（平成１８．３．３１基発０３３１０４２号）。業務災害とされれば、休業中その後３０日間の間は解雇できませんので、解雇が無効になる可能性もあります（労働基準法１９条１項）。

どの弁護士さんに依頼したらいいかなんて分からないと思いますし、収入額等によっては無料相談、費用の立替も可能ですから、まずは法テラスに相談してみてはいかがでしょうか？

法テラス
http://www.houterasu.or.jp/