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退職願いついて質問させていただきます 本日、社長に退職願を提出しました。 職場も人がいなくて辞められない状態なの…

退職願いついて質問させていただきます 本日、社長に退職願を提出しました。 職場も人がいなくて辞められない状態なのはわかっていますがもう辞めたいのです社長に退職願を渡したら 「そんなの見たくないと」言ってシュレッターかけてしまいました そのとき中身を社長は確認しています これって受理されていなにのでしょうか? 今月末に退職したいのですがこのままだと 次働くところに影響しないのか心配です 来月から行く気がないのでどうにかしたいです 良いアドバイスお願いします

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    「退職願」というのは合意退職の申し出です。 会社から合意を拒否されたのだから退職できません。 あとは、改めて「退職届」を出し、民法627条1項の規定を盾に、強引に辞めるしかありません。 後日の証拠とするためには、内容証明郵便を出すべきでしょう。 しかし、 〉受け取った側は,「一方的に送りつけられた。」と思い,感情的対立が深まり,退職金不払いなどの新たな問題に繋がる可能性もありますので,相手の態度が不誠実で,どうにもならないときの,いわば「最後の」手段と考えた方が良いでしょう。 http://www.work2.pref.hiroshima.jp/rouqa1/rouqa812.html

  • 退職は自由です。業務上の引き継ぎが必要な場合は本来会社側から引き継ぎをお願いされるものです。社長と本気で対立するなら内容証明付きの郵便で退職の旨を送っては、いかがです。会社とめんどくさいやり取りがやなら弁護士に相談して見てください、法テラスなどHPで検索すれば無料相談の窓口も見つかると思います。

    ID非表示さん

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