解決済み
労働基準法上では、1日8時間1週40時間を超える時間外労働、いわゆる残業は禁止なのです。 ところが36協定を労働基準監督署に届け出ておくと、残業をさせても罪とならなくなります。 内容としては、会社側と労働者の過半数代表或いは過半数労働組合との間で締結するもので、残業時間数の上限を取り決めておくものです。 労働基準法の第36条によるものですので、36協定と呼ばれています。 正式には時間外労働及び休日労働に関する協定届といいます。
労使協定で使用者側と労働者側で締結する協定 時間外労働など
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